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Open nowPosted 67 days ago

Attaché à la promotion du médicament H/F - DROM COM Guyane

repscorecrutement11 open roles

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€38,400 a year
Where
Poste à distance, Remote
Work mode
Remote
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAttaché à la promotion du médicament H/F - DROM COM Guyanerepscorecrutement · Poste à distance, Remote

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on repscorecrutement's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 67 days ago

The posting

REPSCO recrute un/une Attaché(e) à la Promotion du Médicament H/F ville et hôpital pour le compte d’un laboratoire partenaire :

Secteur : La Guyane

Cibles : Médecins Généralistes + Centres Hospitaliers + Diabétologues

Principales responsabilités

Information promotionnelle

  • Présentation d’un portefeuille de produits auprès des médecins généralistes et spécialistes dans le respect de la stratégie de communication.
  • Identification des besoins des professionnels de santé afin de délivrer une réponse adaptée et personnalisée dans le respect de l’AMM
  • Organisation RP et participation à des congrès régionaux et nationaux
  • Analyse de l’environnement et des parcours de soins associés
  • Identification des cas de pharmacovigilance/mésusage/situations particulières et remontées auprès des équipes de pharmacovigilance dans les 24 heures.

Mise en place d’un plan d’actions sectoriel

  • Élaboration ou participation à la mise en place d’un plan d’action sectoriel (ciblage, couverture, respect de la communication, et gestion des budgets ...)
  • Analyse des résultats du secteur et reporting auprès de son Directeur Régional
  • Qualification des professionnels de santé

Avantages :

  • Véhicule de fonction
  • Téléphone portable et tablette
  • Mutuelle d’entreprise, prévoyance
  • CSE
  • Accord de participation

Profil recherché :

  • Diplôme de la visite médicale
  • Profil expérimenté (3 à 5ans d'expérience dans la gestion des ventes au sein de l'industrie pharmaceutique)
  • Expertise sectorielle sur La Guyane
  • Solide connaissance des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et de l'analyse des ventes
  • Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.).
  • Permis de conduire valide

Ce que nous proposons :

  • Véhicule de fonction ;
  • Téléphone portable et tablette ;
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance ;
  • Avantage du Comité Social et Economique ;
  • Accord de participation.

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez mettre votre expertise terrain et votre connaissances des professionnels de santé au service d’un projet stratégique à fort à enjeu ?

Transmettez-nous votre candidature et venez rejoindre l’aventure REPSCO !

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

Chez REPSCO, nous considérons que la diversité et l'inclusion sont des éléments clés pour renforcer la performance organisationnelle et promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. Nous sommes convaincus que la richesse des différences individuelles et collectives constitue un levier stratégique pour le développement et le succès de notre entreprise. Cette politique de diversité et d'inclusion a pour objectif de promouvoir un cadre où chaque individu peut se développer pleinement, sans distinction de genre, d'origine, de croyances, de capacités ou d'orientation sexuelle.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against repscorecrutement's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on repscorecrutement's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    repscorecrutement's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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