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Job Description
En tant que Responsable Avantages Sociaux et Reporting, votre rôle consiste à :
- Accompagner le déploiement et l'évolution des avantages sociaux avec les RRH / GRH
- Etre garant de la rémunération des cadres (AI / PO) et de la cohérence des rémunérations cadres pratiquées (enquêtes de rémunération, Bench Groupe, Bench interne CF&R, etc...)
- Gérer les rémunérations :Garant de la bonne gestion des autres éléments de la rémunération globale : prévoyance, épargne salariale, retraite complémentaire. Garant du process des augmentation individuelle et générale. Veille à la cohérence de l’équités des rémunérations (enquêtes, etc..) Contribuer à l’évolution des dispositifs d’avantages sociaux Assurer la communication sur ces dispositifs
- Gérer les reportings : Élaboration des tableaux de bord sociaux, des données sociales et participation au pilotage budgétaire de la masse salariale et des charges sociales Réalisation des reportings internes et Groupes
- Assurer une veille sociale et conseiller les opérationnels : Veille sur l’ensemble des obligations légales Conseil auprès de l'encadrement et des collaborateurs sur son périmètre
- Gérer le système d'information des ressources humaines : Contribution active aux évolutions du SIRH Mise en œuvre et suivi des procédures et processus RH
- Animer / superviser partiellement un chargé de projets RH sur les sujets de reporting
Responsibilities
Vous travaillez en étroite collaboration avec
Relations internes : DG, CODIR, Directeurs,
IRP,
Encadrement et collaborateurs.
Relations externes : Administrations sociales et emploi,
Organisme de protection, Gestionnaire des plans d’épargne, DRH Groupe.
Qualifications
Master contrôle de gestion sociale
Débutant ou expérience confirmée en paye.
About Us
Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Rejoindre la filiale Compagnie des Fromages & RichesMonts, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui développe 3 marques à forte notoriété (Cœur de Lion, Le Rustique et RichesMonts) en s’appuyant sur un vrai savoir-faire fromager et dont les équipes métier ont à cœur de développer les talents de demain. CF&R en quelques chiffres : des marques dans le TOP 10 fromage les plus vendues en France, 1/3 des ventes réalisées à l’International, 1400 collaborateurs en France.



