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Open nowPosted 4 days ago

Responsable Avantages Sociaux et Reporting

Savencia221 open roles

Where
92-Hauts-de-Seine, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowResponsable Avantages Sociaux et ReportingSavencia · 92-Hauts-de-Seine, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Savencia's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Savencia postings stay open a median of 21 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.7%7 days
  4. 22.1%14 days
  5. 37.8%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted 4 days ago

Savencia median: 21 days open

The posting

Job Description

En tant que Responsable Avantages Sociaux et Reporting, votre rôle consiste à :

  • Accompagner le déploiement et l'évolution des avantages sociaux avec les RRH / GRH
  • Etre garant de la rémunération des cadres (AI / PO) et de la cohérence des rémunérations cadres pratiquées (enquêtes de rémunération, Bench Groupe, Bench interne CF&R, etc...)
  • Gérer les rémunérations :Garant de la bonne gestion des autres éléments de la rémunération globale : prévoyance, épargne salariale, retraite complémentaire. Garant du process des augmentation individuelle et générale. Veille à la cohérence de l’équités des rémunérations (enquêtes, etc..) Contribuer à l’évolution des dispositifs d’avantages sociaux Assurer la communication sur ces dispositifs
  • Gérer les reportings : Élaboration des tableaux de bord sociaux, des données sociales et participation au pilotage budgétaire de la masse salariale et des charges sociales Réalisation des reportings internes et Groupes
  • Assurer une veille sociale et conseiller les opérationnels : Veille sur l’ensemble des obligations légales Conseil auprès de l'encadrement et des collaborateurs sur son périmètre
  • Gérer le système d'information des ressources humaines : Contribution active aux évolutions du SIRH Mise en œuvre et suivi des procédures et processus RH
  • Animer / superviser partiellement un chargé de projets RH sur les sujets de reporting

Responsibilities

Vous travaillez en étroite collaboration avec

Relations internes : DG, CODIR, Directeurs,

IRP,

Encadrement et collaborateurs.

Relations externes : Administrations sociales et emploi,

Organisme de protection, Gestionnaire des plans d’épargne, DRH Groupe.

Qualifications

Master contrôle de gestion sociale

Débutant ou expérience confirmée en paye.

About Us

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

Rejoindre la filiale Compagnie des Fromages & RichesMonts, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui développe 3 marques à forte notoriété (Cœur de Lion, Le Rustique et RichesMonts) en s’appuyant sur un vrai savoir-faire fromager et dont les équipes métier ont à cœur de développer les talents de demain. CF&R en quelques chiffres : des marques dans le TOP 10 fromage les plus vendues en France, 1/3 des ventes réalisées à l’International, 1400 collaborateurs en France.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Savencia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Savencia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Savencia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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