Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted today

Enquêteur

SCI82 open roles

Where
Haiti
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowEnquêteurSCI · Haiti

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on SCI's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. SCI postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

SCI median: 11 days open

The posting

Job Description

L’Opportunité :

TITRE : Enquêteur

LOCATION : Port-au-Prince

TYPE DE CONTRAT : Contrat d’Enquêteur (contrat de service)

NOMBRE DE POSITIONS : 20

OBJECTIF DU ROLE :

Les enquêteurs/enquêtrices recrutés par Save the Children Haiti seront chargé(es) de collecter des données sur l’ensemble le projet en cours d’implémentation à Port-au-Prince, précisément dans les zones d’intervention de Save the Children, selon les besoins et standards de l’organisation.

En cas d'urgence humanitaire majeure et d'incident de sécurité, le prestataire devra être disposé à travailler en dehors de son profil habituel et être en mesure de modifier ses horaires de travail en conséquence.

QUALIFICATIONS

  • Niveau minimum : Bacc +3
  • Diplôme d’études universitaires ou professionnelles ;
  • Maitrise du Français et du Créole écrits et parlés ;
  • Résider à Port-au-Prince ou dans les zones limitrophes au département de l’Ouest.

EXPERIENCES

  • Expérience de travail dans un poste similaire de préférence avec les ONGs
  • Expérience de participation à des enquêtes ménages et individuelles d’envergure ;
  • Expérience dans l’utilisation d'outils numériques de collecte sur le terrain (tablettes, applications comme KoboToolbox, ODK) et rigueur dans l'enregistrement des données. ;
  • Capacité de séjourner en milieu rural et travailler en milieu difficile ;
  • Capacité de travailler en équipe, de façon autonome et sous pression dans des délais courts ;
  • Bonnes relations interpersonnelles ;
  • Patience, capacite d’adaptation et d’improvisation, flexibilité, Bonne capacité de communication claire et efficace sous pression ;
  • Un haut niveau d’engagement envers les principes de développement de Save the Children et les objectifs organisationnels et programmatiques de Save the Children.

N.B. : Dans le cadre de ce recrutement, Port-au-Prince constitue l’une des principales zones d’intervention de nos projets. Les candidats résidant à Port-au-Prince, en particulier dans les zones de Turgeau, Bourdon et leurs environs, sont vivement encouragés à postuler afin de répondre aux besoins opérationnels actuels et futurs de nos projets.

Nous offrons un package compétitif dans le contexte du secteur. Ce rôle est offert sur la base de conditions générales nationales uniquement. Intervient également lors des crises humanitaires.

L’Organisation :

Nous embauchons environ 25,000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider des enfants affectés par des crises ou ceux ayant besoin de meilleur traitement en santé, d’éducation et de protection pour enfant. Nous accompagnons et faisons du plaidoyer à un niveau plus élevé pour l’atteinte des droits des Enfants et en vue de nous assurer que leurs voix soient entendues.

Nous travaillons à travers 3 percées sur la manière dont le monde parviendra à traiter des enfants d’ici 2030.

  1. Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant l’âge de 5 ans
  2. Tous les enfants bénéficient d’une éducation de base de qualité
  3. La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes convaincues que des gens formidables forment une excellente organisation et que nos employé (es) jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos collaborateurs et les offrons une carrière enrichissante et promettante dans un lieu de travail où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont fortement valorisées.

Instructions pour la soumission de votre application :

Pour que votre application soit recevable, vous devez soumettre un fichier unique de Format Word (converti en PDF) contenant les informations suivantes :

  • Une lettre de couverture ou lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae à jour ;
  • Une copie de votre pièce d’identité
  • 3 personnes de références. L'une des personnes de référence doit provenir de votre employeur actuel ou le plus récent, soit de votre supérieur hiérarchique, soit du service des ressources humaines. Les deuxième et troisième personnes de référence peuvent provenir de n'importe quel employeur précédent, d'un supérieur hiérarchique ou du service des ressources humaines. Ils doivent provenir d'organisations différentes et couvrir les 5 à 10 dernières années. Nous ne pouvons accepter que des références provenant de supérieurs hiérarchiques qui travaillent encore dans l'organisation en question.

Prière de soumettre votre document PDF unique d’application incluant tous les éléments cités plus haut à l’adresse email suivante : [email protected] en précisant dans l’objet du courriel le poste pour lequel vous appliquez. Vous pouvez également postuler en cliquant sur le lien de la position copié au bas de la page (voir lien pour appliquer). Une copie complète du descriptif du rôle est disponible à travers le lien https://www.savethechildren.net/careers/apply

Nous veillons aussi à la sauvegarde des enfants à travers notre processus de sélection, d’où un contrôle rigoureux sur les références incluant : la vérification d’antécédents ; ce qui reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Tous les employés (es), contractants et autres sont appelés (es) à s’acquitter de leurs taches conformément à notre politique globale anti-harcèlement.

Save the Children ne demande pas de l’argent à aucune étape du processus de recrutement.

Date limite de réception des candidatures : 18 Novembre 2026 a Minuit

LIEN POUR APPLIQUER : Enquêteur | Save the Children International

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against SCI's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on SCI's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    SCI's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.