The posting
SD Worx is een toonaangevende Europese aanbieder van Payroll & HR-oplossingen met een wereldwijde aanwezigheid. Wij helpen organisaties om HR om te zetten in een bron van waarde voor zowel hun medewerkers als hun business.
Onze oplossingen ondersteunen de volledige employee journey, van payroll en workforce management tot talentontwikkeling en HR-transformatie.
De rol
Ben jij een geboren hunter die energie krijgt van het bouwen van iets nieuws? Voor een innovatieve nieuwe propositie binnen SD Worx zoeken we een commerciële pionier die mee de markt wil veroveren.
In 2027 lanceren we een vernieuwende oplossing die organisaties helpt om slimmer samen te werken en hun HR-, payroll- en timeprocessen verder te digitaliseren. Als één van de eerste commerciële medewerkers op dit initiatief krijg je de unieke kans om mee vorm te geven aan de commerciële strategie, marktpositionering en toekomstige groei van deze propositie.
Je werkt in een start-up setting binnen een grote corporate, met de vrijheid en verantwoordelijkheid om de rol mee vorm te geven. Jouw focus ligt niet alleen op het genereren van nieuwe business, maar ook op het testen van marktacceptatie, perceptie en pricing. Grote volumes zijn in deze fase nog niet aan de orde. Het draait om leren, experimenteren, snel bijsturen en het bouwen van een schaalbare en toekomstgerichte salesaanpak.
Je werkt nauw samen met collega's uit sales, marketing en productmanagement om inzichten uit de markt om te zetten in concrete verbeteringen van onze propositie en commerciële aanpak.
Jouw verantwoordelijkheden
- Genereren van nieuwe business via een combinatie van digitale en persoonlijke salesactiviteiten, waaronder social selling, outbound prospectie, AI-gedreven kanalen, cold calling en netwerkevents.
- Opbouwen, kwalificeren en ontwikkelen van een pipeline van nieuwe klanten, van eerste contact tot contractondertekening.
- Testen en evalueren van nieuwe verkoopkanalen, commerciële boodschappen en marktbenaderingen om marktacceptatie te valideren.
- Verzamelen van inzichten rond klantbehoeften, marktperceptie en pricing, en deze vertalen naar aanbevelingen voor product- en marketingteams.
- Meebouwen aan een schaalbare salesstrategie en go-to-market aanpak voor de verdere uitrol van de oplossing.
Wat helpt je om succesvol te zijn?
- Je hebt ervaring in business development, commerciële groei of new business sales binnen een SaaS-, software-, technology- of digitale oplossingenomgeving.
- Je haalt energie uit prospecteren, relaties opbouwen en het creëren van opportuniteiten waar die vandaag nog niet bestaan.
- Je bent relationeel sterk, hands-on, pragmatisch en neemt initiatief zonder te wachten op instructies.
- Je voelt je comfortabel in een omgeving waar processen, proposities en commerciële aanpak nog volop in ontwikkeling zijn.
- Je denkt creatief, durft te experimenteren en leert snel uit feedback uit de markt.
- Je combineert commerciële slagkracht met nieuwsgierigheid naar klantbehoeften, marktperceptie en prijszetting.
- Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet een waardepropositie helder en overtuigend over te brengen.
- Je hebt affiniteit met digitale tools, AI en innovatieve technologieën.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
Een extra troef
- Kennis van moderne prospectietechnieken zoals social selling, outbound sequences en digitale leadgeneratie.
- Ervaring met tools zoals LinkedIn Sales Navigator, Outreach of vergelijkbare sales engagement platformen.
- Ervaring met consultative selling, value-based selling of challenger sales.
- Kennis van Frans.
Wat bieden wij jou?
- Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe marktpropositie binnen SD Worx.
- De dynamiek van een start-up gecombineerd met de stabiliteit, expertise en slagkracht van een internationale marktleider.
- Veel autonomie en ruimte om impact te maken en de rol mee vorm te geven.
- Een omgeving waar leren, experimenteren en innovatie centraal staan.
- Doorgroeimogelijkheden naarmate de propositie, het team en de markt verder groeien.
- Flexibele werkmogelijkheden, opleiding en continue professionele ontwikkeling.
- Een competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen. Salarisinformatie wordt gedeeld tijdens het eerste gesprek met het Talent Acquisition-team.
Waarom kiezen voor SD Worx?
- Je krijgt de kans om mee te bouwen aan iets dat nog niet volledig vastligt.
- Je levert directe input op productontwikkeling, positionering en commerciële strategie.
- Je werkt samen met ondernemende collega's die willen leren, testen en verbeteren.
- Je combineert ondernemerschap met de ondersteuning van een gevestigde internationale organisatie.
- Je bouwt mee aan de toekomstige groeimotor van een strategisch initiatief binnen SD Worx.
Diversiteit en gelijke opportuniteiten
SD Worx hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. We verwelkomen kandidaten ongeacht afkomst, nationaliteit, gender, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, leeftijd, beperking, religie, etnische of sociale achtergrond.
Alle aanwervingsbeslissingen worden genomen op basis van vaardigheden, ervaring en functiegerelateerde kwalificaties.
