The posting
SmartLunch to benefit, który naprawdę zmienia codzienność w pracy. Nasza platforma sprawia, że pracownicy mają dostęp do smacznych i zdrowych posiłków, a firmy pokazują, że dbają o ludzi nie tylko zawodowo, ale i na co dzień. Dowiedz się więcej na naszej stronie.
📍 Praca mobilna / Region Północ (województwa: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie)
💼 Umowa o pracę
💰 10 400 zł brutto + premia za wyniki + prowizja bez górnego limitu
Rozwijaj sprzedaż SmartLunch i buduj długofalowe relacje z kluczowymi klientami B2B!
SmartLunch rozwija rozwiązania wspierające pracowników i organizacje w codziennym korzystaniu z posiłków w miejscu pracy. Szukamy Key Account Managera, który przejmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży B2B oraz budowanie trwałych relacji z klientami na terenie województw: pomorskiego, zachodniopomorskiego, kujawsko-pomorskiego oraz warmińsko-mazurskiego.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 10 400 zł brutto podstawy + premia za wyniki oraz prowizja bez górnego limitu,
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon,
- Elastyczny tryb pracy: połączenie pracy mobilnej w terenie z pracą zdalną z domu oraz okazyjnymi spotkaniami w centrali firmy we Wrocławiu,
- Dofinansowanie posiłków SmartLunch, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz kartę sportową,
- Roczny budżet na dofinansowanie szkoleń oraz nauki języków obcych,
- Wyjazdy integracyjne oraz dodatkowe dni wolne (m.in. z okazji urodzin i Sylwestra).
Brzmi interesująco? Zapraszamy do przesłania aplikacji! Chętnie poznamy Twoje doświadczenie i porozmawiamy o możliwościach wspólnego rozwoju SmartLunch.
Szukamy osoby, która:
- Posiada minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, rozumie długie procesy sprzedażowe i wie, jak prowadzić rozmowy doradcze z kadrą zarządzającą,
- Ma poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu procesów sprzedażowych obejmujących wielu interesariuszy,
- Wykazuje się dużą samodzielnością, proaktywnością i świetną organizacją pracy własnej,
- Posiada prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej (wyjazdy i bezpośrednie spotkania z klientami będą Twoją codziennością).
- Ma doświadczenie w sprzedaży usług o wysokiej wartości abonamentowej oraz usług typu „nice to have”
Mile widziane:
- Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań dla obszaru HR lub benefitów pracowniczych,
- Doświadczenie we współpracy z kadrą zarządzającą (C-level / Top Management).



