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Open nowPosted 40 hours ago

Product Manager - Digital Market (m/w/d)

Smiths Group543 open roles

Where
Wiesbaden, HE, Germany
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Manager - Digital Market (m/w/d)Smiths Group · Wiesbaden, HE, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Smiths Group's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Smiths Group postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 12.9%7 days
  4. 21.0%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.5%60 days
This job: posted 40 hours ago

Smiths Group median: 13 days open

The posting

Unternehmensbeschreibung

Jede Minute, jeden Tag trägt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsüberprüfung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.

Unsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.

Dies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager Digital Market (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für die Dauer von 12 Monaten zu besetzen. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für ein internationales Produktportfolio und steuern dessen Erfolg über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Produktstrategie, Roadmap und Weiterentwicklung eines definierten Produktportfolios
  • Erstellung und Pflege von Market Requirement Documents (MRD) und Product Requirement Documents (PRD)
  • Steuerung von Produktentwicklungs- und Markteinführungsprojekten
  • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Service, Produktion und Forschung & Entwicklung
  • Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanforderungen zur Entwicklung erfolgreicher Produktstrategien
  • Unterstützung von Vertriebsaktivitäten, Ausschreibungen und Kundenpräsentationen
  • Identifikation und Priorisierung von Produktverbesserungen auf Basis von Marktanforderungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Verantwortung für Preisstrategien sowie Umsatz- und Margenziele
  • Analyse von Kundenfeedback und Reklamationen sowie Initiierung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kunden, Partnern und relevanten Stakeholdern

Unsere Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 6.00 Uhr und 19.00 Uhr
  • Die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu Arbeiten
  • 39 Wochenstunden
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos und E-Bikes auf dem Werksgelände (jeweils nach Verfügbarkeit)
  • Betriebseigene Kantine
  • JobRad-Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Corporate Benefits sowie WellPass (Zuschuss zu Fitnessstudios, Massagen, Yoga, Wellness, etc.)

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, Produktmarketing oder Business Management, idealerweise in einem technischen Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps
  • Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in den Bereichen Vertrieb, Produktion und Produktentwicklung
  • Analytische, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit SAP sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Zusätzliche Informationen

Schließen Sie sich uns an, und wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Karriere – mit hervorragenden Schulungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im gesamten Unternehmen, sowohl lokal als auch global. Sie werden ein inklusives Umfeld erleben, geprägt von starker Führung und einem Schwerpunkt auf Sicherheit und Wohlbefinden. Außerdem haben Sie die Flexibilität, aus einer Vielzahl von Vorteilen zu wählen, die zu Ihrem Lebensstil passen und Ihnen sowie Ihrer Familie Unterstützung in den Bereichen Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzen und Lebensstil bieten.

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie für einen Weltmarktführer, der Ihre Hingabe und Fähigkeiten mit attraktiven Vorteilen und Schulungen belohnt. Seien Sie Teil eines Teams, das die Welt sicherer macht.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Smiths Group's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Smiths Group's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Smiths Group's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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