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Open nowPosted 45 days ago

Recruiting Profi als HR-Lead (m/w/d)

soNachhaltig GmbH18 open roles

Where
Speyer
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRecruiting Profi als HR-Lead (m/w/d)soNachhaltig GmbH · Speyer

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on soNachhaltig GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. soNachhaltig GmbH postings stay open a median of 2 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 45 days ago

soNachhaltig GmbH median: 2 days open

The posting

Ihre Aufgaben

Dein Tätigkeitsfeld

  • Du verantwortest unser Recruiting und HR-Management und damit die Besetzung unserer offenen Stellen in gewerblichen und kaufmännischen Bereichen mit passgenauen Profilen.
  • Dabei wählst du die bestgeeigneten Recruiting-Kanäle aus, wie z.B. klassische Stellenportale, Active Sourcing etc.
  • Den Auswahlprozess steuerst du gezielt und strukturiert: Screening, Gesprächsleitfäden und einfache Entscheidungsvorlagen für Fachbereich und Geschäftsführung.
  • Parallel zu deinen Recruitingaufgaben erledigst du das HR-Management inkl. Verträgen, Löhnen und Gehältern und allen sonstigen Personaldokumenten: Wir nutzen hierfür Personio.
  • Die Personalentwicklung und die ständige Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -systeme runden deine Tätigkeit ab.

Ihr Profil

Wir suchen Dich

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting/Personalgewinnung, idealerweise in einem stark wachsenden Unternehmen im Mittelstand, und hast dort nicht nur betreut, sondern selbst Positionen erfolgreich besetzt.
  • Du behältst den Überblick, da du strukturiert und prozessorientiert vorgehst und Prioritäten richtig einordnest.
  • Dein gutes Gespür für Menschen ist entscheidend, du verbindest dieses zusätzlich mit klaren Auswahlkriterien und professioneller Entscheidungsfindung. Dazu gehört im Recruiting oft auch ein klares Nein.
  • Onboarding endet für dich nicht bei der Einstellung, sondern erst, wenn die eingestellte Person voll arbeitsfähig ist.
  • Im Personalwesen selbstverständlich: Du kommunizierst zielgruppengerecht, bist absolut zuverlässig und zu 100% diskret.

Kurz gesagt: Du bist Recruiting-Profi und anpackender HR-Manager/anpackende HR-Managerin – mit klarem Fokus auf der Gewinnung der richtigen Menschen für unser sympathisches Unternehmen.

Warum wir?

Wir wachsen – und unsere Zukunft mit den passenden Menschen gestalten.

Bei soNachhaltig erwartet dich ein agiles Umfeld und viel Gestaltungsspielraum. Du hast die Möglichkeit, Recruiting und HR im besten regionalen Unternehmen die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Dabei setzen wir auf:

Verantwortung statt Mikromanagement Du bekommst Vertrauen und die Möglichkeit, einen ganzen Unternehmensbereich voranzutreiben.

Qualität statt Quantität Wir wollen nicht möglichst viele Bewerbungen und Interviews. Wir beschäftigen uns mit den passenden Menschen für die gesuchten Stellen.

Klare Prozesse statt Bauchgefühl Mit Personio und klaren und strukturierten Entscheidungsabläufen sorgen wir für Transparenz und Verlässlichkeit im HR.

Wachstum mit Perspektive Unsere Branche bietet mit der Energiewende die aktive Mitgestaltung des wichtigsten Megatrends. Deine Ideen und Beiträge prägen unsere Organisation unmittelbar!

Direkter Austausch und kurze Wege Du arbeitest direkt und eng mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen zusammen. Flache Hierarchien – kurze Wege.

Unser Anspruch: Eine Organisation und ein Team auf Champions-League-Niveau – professionell, aktiv, verbindlich und mit einem hohen Anspruch an Qualität.

Übernimm Verantwortung und gewinne mit uns die Menschen, mit denen wir gemeinsam weiterwachsen: Wir freuen uns auf unser Kennenlernen!

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against soNachhaltig GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on soNachhaltig GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    soNachhaltig GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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