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Open nowPosted 6 days ago

Gerente de Departamento Pessoal

superusengenharia30 open roles

Where
Belo Horizonte, MG, BR
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Your applicationOpen nowGerente de Departamento Pessoalsuperusengenharia · Belo Horizonte, MG, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on superusengenharia's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. superusengenharia postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 6 days ago

superusengenharia median: 3 days open

The posting

Gerente de Departamento Pessoal

Local: Savassi – Belo Horizonte/MG

Modelo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Valor mensal: A combinar

Condições

• Bônus anual;

• Totalpass, ajudando a cuidar da sua saúde física e mental;

• Parceria com empresa para descontos em viagens;

• Parceria com o Clube de Descontos Allya: plataforma que disponibiliza descontos especiais para colaboradores em cursos de graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, técnicos, além de descontos em estabelecimentos diversos como restaurantes, farmácias, cinema, entre muitos outros.

Principais Responsabilidades

• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo demandas, acompanhando resultados e garantindo a qualidade das entregas.

• Gerir admissões, alterações contratuais, transferências, férias, afastamentos, rescisões e homologações.

• Gerir o processamento da folha, encargos sociais, benefícios, provisões trabalhistas e obrigações acessórias.

• Assegurar a correta apuração de ponto, banco de horas, escalas, horas extras e adicionais legais.

• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, das obrigações legais, das CCTs e dos ACTs, acompanhando mudanças e implementando adequações.

• Manter relacionamento com sindicatos, apoiar negociações e acompanhar processos trabalhistas em conjunto com o Jurídico.

• Assegurar o envio das declarações obrigatórias e o atendimento a auditorias e fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.

• Garantir a organização, atualização, segurança e confidencialidade dos documentos funcionais, em conformidade com a LGPD e as políticas internas.

• Monitorar indicadores, elaborar relatórios gerenciais, padronizar procedimentos e implementar melhorias e automatizações nos processos.

• Orientar gestores e demais áreas sobre legislação trabalhista, administração de pessoal e aplicação das normas coletivas.

• Gerenciar as rotinas de Departamento Pessoal para aproximadamente 2.000 colaboradores, assegurando eficiência e atendimento às unidades administrativas e operacionais.

Requisitos

Escolaridade

• Obrigatório: Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.

• Diferencial: Pós-graduação em Departamento Pessoal, Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins.

Experiência

• Experiência sólida em cargos de liderança na área de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte.

• Vivência na gestão de equipes e na administração de processos de Departamento Pessoal para grande volume de colaboradores (acima de 1.000 colaboradores).

• Experiência sólida em folha de pagamento, administração de pessoal, legislação trabalhista e previdenciária, eSocial, FGTS Digital e demais obrigações acessórias.

• Experiência na gestão e aplicação de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho (CCT/ACT), bem como relacionamento com sindicatos.

• Vivência em auditorias trabalhistas, fiscalizações e atendimento a demandas jurídicas relacionadas à administração de pessoal.

Conhecimentos Técnicos

• Domínio da legislação trabalhista, previdenciária e sindical.

• Conhecimento avançado em rotinas de Departamento Pessoal.

• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e eSocial.

• Conhecimento e experiência com sistema TOTVS RM.

• Pacote Office, com nível intermediário ou avançado, especialmente Excel.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against superusengenharia's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on superusengenharia's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    superusengenharia's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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