Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowFirst seen 4 days ago

Regiomanager

Talentable6 open roles

Where
Groningen, Groningen, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRegiomanagerTalentable · Groningen, Groningen, Netherlands

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Talentable's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 57.8%60 days
This job: first seen 4 days ago

The posting

District Sales Manager Groningen

Regiomanager – bouw mee aan de volgende fase van discount

Discount is allang niet meer de kale dozen in een TL-verlichte winkel. De moderne discount-supermarkt combineert een strak georganiseerde operatie met aantrekkelijke winkels, een sterk assortiment en een steeds betere klantbeleving.

De organisatie achter deze formule is volop in beweging. Winkels worden vernieuwd, de uitstraling wordt moderner, het assortiment ontwikkelt zich en de focus op versproducten groeit. Tegelijkertijd blijft de basis ijzersterk: eenvoudige processen, scherpe prijzen en maximale efficiëntie.

Voor het district Groningen zoeken we een District Sales Manager. Een stevige retailleider die energie krijgt van verantwoordelijkheid, commercie én mensen beter maken.

Jouw district. Jouw resultaat.

Als District Sales Manager ben je verantwoordelijk voor 8 tot 10 filialen in de regio Groningen. Je bent de schakel tussen de landelijke organisatie en de dagelijkse praktijk in de winkels.

Je zit dus niet de hele dag achter een bureau. Je bent zichtbaar in je district, kent je filialen en weet wat er speelt. Je werkt nauw samen met de Filiaalmanagers en helpt hen om hun winkels steeds beter te laten draaien.

Bij discount begint commercieel succes namelijk bij de operatie. Als de processen kloppen, de winkel er goed bij staat en het team weet wat er moet gebeuren, volgen de resultaten.

Jij zorgt ervoor dat dit gebeurt.

Je:

  • coacht en ontwikkelt de Filiaalmanagers in jouw district;
  • stuurt op omzet, commerciële resultaten en een efficiënte operatie;
  • vertaalt het jaarplan naar concrete doelstellingen voor jouw filialen;
  • bewaakt de personeelsbezetting en zorgt dat de juiste mensen op de juiste plek staan;
  • bezoekt je filialen regelmatig en ziet waar kansen en verbeterpunten liggen;
  • zorgt dat het winkelbeleid op een consistente manier wordt uitgevoerd;
  • stimuleert je Filiaalmanagers om eigenaarschap te nemen en hun teams verder te ontwikkelen.

Strak op de operatie, sterk in leiderschap

De kracht van discount zit in het vermogen om met duidelijke processen en een efficiënte organisatie veel te bereiken. Dat vraagt om leiders die scherp zijn op de operatie.

Tegelijkertijd verandert ook de manier van leidinggeven. Waar het leiderschap traditioneel sterk taak- en resultaatgericht was, is er steeds meer ruimte voor een mensgerichte aanpak. Successen worden gevierd, medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en leiders worden steeds meer gezien als coach.

Dat vraagt iets van jou.

Je bent duidelijk en resultaatgericht, maar weet ook hoe je mensen meekrijgt. Je spreekt aan wanneer dat nodig is, geeft vertrouwen wanneer dat kan en weet wanneer je moet bijsturen.

Je maakt niet zelf alle meters. Je zorgt dat jouw Filiaalmanagers ze maken.

Een formule in beweging

Je komt terecht in een organisatie die volop aan het vernieuwen is. De winkels worden moderner en aantrekkelijker, de klantbeleving krijgt meer aandacht en het assortiment ontwikkelt zich mee met wat consumenten verwachten.

Tegelijkertijd blijft de kracht van discount overeind: een sterke prijs-kwaliteitverhouding, een efficiënte operatie en een formule die op grote schaal werkt.

Dat maakt deze omgeving interessant voor retailtalent.

Je werkt voor een internationaal opererende en financieel sterke winkelorganisatie met een enorme schaal. Een organisatie die haar positie niet als vanzelfsprekend beschouwt, maar voortdurend kijkt hoe het beter, slimmer en aantrekkelijker kan.

Je krijgt hier de kans om niet alleen winkels te managen, maar mee te bouwen aan de volgende fase van discount.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring in een leidinggevende rol. Retailervaring is belangrijk: je begrijpt wat er komt kijken bij het dagelijks runnen van winkels en weet dat resultaten uiteindelijk op de winkelvloer worden gemaakt.

Daarnaast:

  • ben je commercieel en resultaatgericht;
  • krijg je energie van het coachen en ontwikkelen van mensen;
  • ben je sterk in communicatie;
  • durf je beslissingen te nemen en mensen aan te spreken;
  • werk je graag in een omgeving waarin tempo en efficiëntie belangrijk zijn;
  • woon je bij voorkeur in of rondom Groningen.

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een verantwoordelijke positie binnen een financieel sterke internationale organisatie met volop ruimte voor ontwikkeling.

Daar hoort een aantrekkelijk pakket bij, waaronder:

  • een salaris van circa € 60.000 - € 80.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring;
  • 30 vakantiedagen;
  • vakantiegeld;
  • een leaseauto;
  • deelname aan de pensioenregeling;
  • een laptop en werktelefoon;
  • korting op een elektrische fiets en sportschoolabonnement;
  • deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Klaar om de volgende stap in discount te zetten?

Voor je zelfstandig aan de slag gaat, doorloop je een uitgebreid opleidingstraject. Je leert de operatie van binnenuit kennen, werkt mee in verschillende winkelrollen en loopt mee met een ervaren District Sales Manager. Daarnaast ontwikkel je jezelf verder via leiderschapstrainingen.

Daarna begint het echte werk.

8 tot 10 winkels. Honderden medewerkers. Eén district.

En de opdracht om ervoor te zorgen dat alles elke dag nét een beetje beter loopt.

Word jij de Regiomanager die de winkels in Groningen verder laat groeien?

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Talentable's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Talentable's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Talentable's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.