Skip to content

Open nowPosted 12 hours ago

B&F Manager

The Hospitality Recruiters58 open roles

Pay
€4,400 – €4,600 a month
Where
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowB&F ManagerThe Hospitality Recruiters · Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on The Hospitality Recruiters's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. The Hospitality Recruiters postings stay open a median of 11 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 12 hours ago

The Hospitality Recruiters median: 11 days open

The posting

Op veel plekken kun je goed eten en drinken. Bij ons doe je ervaringen op die je bijblijven.

Bij het Renaissance Amsterdam Hotel komen energie, creativiteit en cultuur samen in alles wat we doen op het gebied van Beverage & Food. Van levendige ontmoetingsplekken tot ervaringen waar gasten na de laatste slok nog over napraten.

Wij zoeken een Beverage & Food Manager met visie die zelfverzekerd leidinggeeft en ideeën omzet in ervaringen die gasten zich ook na hun bezoek blijven herinneren. Je geeft richting, krijgt je team daarin mee en geeft collega’s de ruimte om te groeien, samen te werken en hun eigen smaak aan de gastbeleving toe te voegen.

Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich gezien en gesteund voelen en worden uitgedaagd om zich verder te ontwikkelen. Je helpt talent tot bloei te komen en zorgt dat teams zo goed samenwerken dat de service voor gasten vanzelfsprekend aanvoelt.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de resultaten van de horecagelegenheden in het hotel. Je rapporteert aan de Director of Beverage & Food, geeft leiding aan de teams en helpt hen zich verder te ontwikkelen. Je bewaakt de kwaliteit en behaalt de doelstellingen voor omzet, kosten en gasttevredenheid, in lijn met het budget en het bedrijfsplan van de afdeling.

Wat breng je mee?

Je ziet in Beverage & Food de kans om iets bijzonders te creëren, mensen samen te brengen en een blijvende indruk achter te laten. Je brengt energie, schept duidelijkheid en geeft richting. Je weet je visie te vertalen naar een gastbeleving die tot in de details klopt en voor gasten moeiteloos aanvoelt.

  • Je hebt een opleiding in hospitality afgerond of beschikt over gelijkwaardige werkervaring.
  • Je hebt een certificaat voor hygiëne/HACCP en een diploma Sociale Hygiëne, of bent bereid deze te behalen.
  • Je hebt twee jaar ervaring in een leidinggevende of managementfunctie bij een hotel of restaurant in het hogere segment.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams, het beheren van budgetten en het bewaken van de gastbeleving.
  • Je kunt goed werken met kassasystemen, software voor voorraadbeheer en Microsoft Office.
  • Je spreekt vloeiend Engels. Nederlands is een pre en kennis van andere talen is welkom.
  • Je mag in Nederland werken.

Wat bieden wij jou?

Het Renaissance Amsterdam Hotel ligt op loopafstand van Amsterdam Centraal. We nodigen je uit om deel uit te maken van ons verhaal. Dit kun je van ons verwachten.

  • Een inspirerende, professionele werkomgeving met ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een reiskostenvergoeding van maximaal € 200 voor je woon-werkverkeer.
  • Persoonlijke coaching in je dagelijkse werk en volop mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen.
  • Duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen ons groeiende hotel, met ruimte om je eigen stempel te drukken.
  • Wereldwijd voordeel op het aanbod van Marriott en Archer via het speciale medewerkerstarief, de Associate Rate.
  • Een uniform dat het hotel voor je laat stomen.
  • Het TakeCare-programma van Marriott, dat het fysieke, mentale en emotionele welzijn van onze medewerkers ondersteunt.
  • Een cultuur waarin we waardering voor elkaar uitspreken en samen activiteiten organiseren, zoals de Associates Appreciation Week, het jaarlijkse personeelsfeest en teamuitjes.

Wil je werken in een team waar duurzaamheid en gastvrijheid hand in hand gaan? Solliciteer en bouw met ons mee. We zijn trots op onze onderscheiding als Europe’s Leading Sustainable City Hotel 2025 en blijven ons verbeteren op ecologisch, sociaal en cultureel vlak.

Bij het Renaissance Amsterdam Hotel krijgt iedereen gelijke kansen. We nodigen iedereen die met ons wil meegroeien van harte uit om te solliciteren.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against The Hospitality Recruiters's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on The Hospitality Recruiters's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    The Hospitality Recruiters's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.