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Open nowFirst seen 5 days ago

Comprador de Teléfonos Celulares: Marketplace

TK14 open roles

Where
Ciudad de México, CDMX, Mexico
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowComprador de Teléfonos Celulares: MarketplaceTK · Ciudad de México, CDMX, Mexico

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on TK's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

The posting

Para nuestro cliente, un marketplace de telefonía celular en constante crecimiento, buscamos un Comprador de Teléfonos Celulares con experiencia en compra o gestión de inventarios en el sector tecnológico, con un enfoque especial en dispositivos electrónicos (teléfonos móviles).

Ubicación: sur de la CDMX, entre Iztapalapa y Coyoacán

Tipo de posición: Full-time

Salario: $25,000 - $35,000 MXN mensuales, con posibilidad de duplicar el sueldo base a través de un esquema de compensación variable.

Objetivos y funciones del puesto:

El Comprador de Teléfonos Celulares será responsable de asegurar la adquisición de teléfonos celulares y productos de electrónica de consumo de alta calidad que cumplan con los estándares de nuestra certificación, con un objetivo de utilidad porcentual para la empresa.

REQUISITOS

REQUISITOS ESPECÍFICOS:

  • Necesidad de demostrar agresividad comercial y habilidades numéricas.
  • Preferencia por candidatos que puedan manejar presión y responder con soluciones efectivas.

PERFIL Y COMPETENCIAS:

  • Persona muy dinámica, y orientada a los resultados y a los números.
  • Actitud proactiva y capacidad para trabajar bajo presión.
  • Enfoque en proporcionar una excelente experiencia al cliente.
  • Adaptabilidad a cambios rápidos en el mercado y en la tecnología.

Experiencia y conocimientos requeridos:

  • 3-5 años de experiencia laboral en roles relacionados con la compra y gestión de inventarios, o roles similares en el sector de tecnología, con énfasis en dispositivos electrónicos (teléfonos móviles).

Desde 3 años de experiencia laboral en la compra o gestión de inventarios en el sector tecnológico,

Conocimiento del mercado de dispositivos móviles seminuevos y su cadena de valor.

Experiencia en el análisis de tendencias del mercado y adaptación de estrategias de inventario en consecuencia.

Habilidades y conocimientos especiales:

Conocimientos en tecnología y dispositivos electrónicos, especialmente teléfonos celulares, para gestionar eficazmente la calidad y la selección.

Comprensión de los principios de sostenibilidad y su aplicación en el comercio y la industria tecnológica.

Funciones a desempeñar:

Identificar y seleccionar teléfonos celulares que cumplan con los estándares de calidad y sostenibilidad de GivU.

Adquirir inventario de acuerdo a las tendencias del mercado y las demandas específicas de los clientes.

Negociar condiciones de compra, incluyendo precios, volúmenes y plazos de entrega, para asegurar las mejores condiciones para GivU.

Colaborar con el equipo de operaciones en la supervisión del proceso de certificación de cada teléfono, asegurando que todos los dispositivos cumplan con los criterios de calidad antes de ser puestos a la venta.

Colaborar con el equipo técnico para resolver cualquier problema de calidad detectado durante el proceso de certificación para apoyo o atención de proveedores.

Realizar un seguimiento continuo del stock de teléfonos disponibles, evaluando y detonando el plan de compras de acuerdo a la demanda.

Promover y defender los valores de GivU en cada aspecto de la gestión de compra y relaciones con proveedores.

Mantenerse al día con las tendencias del mercado de dispositivos móviles y las tecnologías emergentes para anticipar cambios en las demandas de los consumidores.

Aplicar análisis de mercado para mejorar las estrategias de compra y optimizar el rendimiento del inventario.

Comunicación constante con proveedores para los temas de garantía de los equipos.

Desarrollar nuevos proveedores de abasto que asegure disponibilidad, competitividad y rentabilidad como propuesta de valor.

Condiciones de Trabajo:

  • Posición full-time con base entre Iztapalapa y Coyoacán, CDMX.
  • Salario entre 25,000 y 35,000 MXN netos, con un esquema de compensación variable que podría duplicar el salario base, dependiendo del cumplimiento de objetivos.
  • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Si cumples con el perfil, tienes pasión por la tecnología y estás interesado en esta emocionante oportunidad, por favor, envía tu CV a [email protected]

#CompradorDeTeléfonos #TecnologíaMóvil #MercadoTecnológico #EmpleoTecnología #VacanteTecnología

#DispositivosMóviles #OportunidadLaboral

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against TK's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on TK's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    TK's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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