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Open nowPosted 78 days ago

IoT Product Marketing Manager H/F

transatel32 open roles

Where
Courbevoie, France
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowIoT Product Marketing Manager H/Ftransatel · Courbevoie, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on transatel's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 78 days ago

The posting

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?

Le contexte

Le pôle Marketing IoT regroupe 13 personnes, sur différentes fonctions : product marketing, growth, contenus et événements.

L’équipe « Product marketing » est constituée de 4 personnes, chacun en charge d’une région géographique et spécialisé dans un certain nombre d’industries.

Ce recrutement vise à franchir une nouvelle étape : accompagner notre développement commercial dans de nouvelles régions tout en passant à l’échelle notre go-to-market dans les différentes industries.

Votre mission

En tant que Product Marketing Manager IoT chez Transatel, vous êtes le trait d'union entre le produit, le marché et les ventes. Vous définissez le positionnement, le messaging et le go-to-market des produits et offres IoT, et vous pilotez leur exécution en maintenant une vision de court et de long terme, en étant garant de l'efficacité opérationnelle.

Vos principales missions seront :

- Positionnement & messaging

o Construire les buyer personas et cartographier les parcours d'achat des segments IoT prioritaires (industries, cas d'usage, géographies)

o Définir un message et un positionnement différenciants, par persona, déclinés sur l'ensemble des points de contact (site web, contenus, campagnes, événements)

- Go-to-market & lancements

o Construire et piloter les plans de lancement des offres (cibles, canaux, contenus, indicateurs de succès) en étroite collaboration avec le produit, le commerce et le marketing

o Définir les canaux de distribution les plus pertinents (vente directe, indirecte) et les moyens de faire croître notre notoriété sur ce marché

- Connaissance marché & intelligence concurrentielle

o Développer et maintenir une compréhension approfondie du marché : veille concurrentielle, benchmark des offres, analyses win/loss, retours clients

o Faire remonter les insights marché et influencer la roadmap en présentant vos recommandations à l'équipe développement produit

- Offres, pricing & packaging

o Contribuer à la tarification et packager le fonctionnel en cohérence avec la valeur perçue par chaque segment et

- Sales enablement

o Créer et maintenir les supports d'aide à la vente : pitchs, battlecards, études de cas, argumentaires par persona

o Former les commerciaux sur les offres et les accompagner sur les opportunités clés, afin d'adapter le discours aux besoins des prospects

Vous travaillerez étroitement avec les autres membres de l’équipe pour capitaliser sur leurs expertises respectives ainsi qu’en transverse dans l’organisation.

Vos interlocuteurs du quotidien seront les équipes commerciales, avant-vente, produit, communication et marketing opérationnel.

Votre profil

Vous avez déjà accumulé au moins 2 années d’expérience :

- Dans une fonction product marketing, en B2B, idéalement dans la tech

- Une expérience dans le monde de l’IoT ou du marché mobile est un plus

Vous vous décrivez comme :

- Curieux(se) : vous aimez en apprendre tous les jours dans un environnement très technique

- L’âme d’un poète dans une tête scientifique : vous êtes un amoureux de la démarche scientifique et l’utilisez afin de présenter votre recommandation de manière limpide et engageante

- Excellent(e) communicant(e) : Vous appréciez autant dialoguer avec les équipes en interne qu’avec les clients. Vous êtes capable de communiquer de manière claire et concise.

- Créatif(ve) et pragmatique : Vous cherchez des moyens innovants d’améliorer votre résultat économique et de maximiser la qualité de l’expérience de vos utilisateurs

- Proactif(ve) et autonome : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de mener des projets de manière autonome.

- Fluent in English : vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, vous permettant de travailler efficacement dans un environnement international.

- La maitrise de l’allemand est un plus.

Les conditions de réussite

Au bout de votre première année, votre réussite se mesurera ainsi :

- Votre curiosité vous a permis d'appréhender rapidement des sujets techniques dans un contexte d'innovation fort

- La proposition de valeur des offres IoT est claire, différenciante et clairement identifiée par votre marché

- Les équipes commerciales utilisent vos supports de vente au quotidien et constatent leur impact sur les cycles de vente

- Vos analyses marché et win/loss alimentent concrètement la roadmap produit

- Vous parlez anglais au quotidien, comme vous en rêviez

Notre process de recrutement

Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).

Voici les différentes étapes du processus de recrutement :

  • Première prise de contact RH par téléphone
  • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
  • Un test de personnalité en ligne
  • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
  • Accueil & parcours d’intégration

Nos avantages

  • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
  • Comités de salaire tous les 6 mois
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
  • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable

Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/

Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against transatel's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on transatel's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    transatel's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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