The posting
Undiz, la petite sœur délurée d'Etam, est née en 2007.
La marque révolutionne l'univers institutionnel de la lingerie pour femme - et pour homme ! - avec des dessous foufous aux détails audacieux, du homewear trendy et des prints décalés reconnaissables entre mille.
Boss incontesté de la fun lingerie, Undiz fait craquer les fans de mode avec des collections de plus en plus responsables, à porter à toute heure du jour et de la nuit, dedans ou dehors, pour faire la fête ou chiller sous sa couette, seule… ou bien accompagnée.
Ambassadrice.eur, tu incarnes l'état d'esprit unique d'Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy !
En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile !
Connected addict, la #UNDIZFAMILY n'a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t'arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin !
Véritable teamplayer, tu participes à la réussite de ton magasin en travaillant dans une ambiance dynamique et chaleureuse !
Tu as de l'énergie à revendre pour relever de nouveaux challenges chaque jour dans la bonne humeur et proposer des idées nouvelles avec audace !
Autonome et polyvalent.e, tu évolues autour d'activités variées (vente, gestion du stock, merchandising…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés !
Profil :
Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.
Tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes partager ta joie de vivre autour de toi !
Tu aimes travailler dans une ambiance fun où tu peux exprimer ta différence !
Les réseaux sociaux te suivent jusqu’au bout du monde ! #teaminsta
N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer !
L'équipe n'attend plus que vous !
Un groupe, des opportunités
Un environnement dynamique avec de réelles perspectives d’évolution. L’intégration est pensée dès l’arrivée et la mobilité interne est encouragée à tous les niveaux : en 2025, 55% des postes de Managers en magasins ont été pourvus en interne.
Se développer et se former
Une école de formation interne accompagne les collaborateurs avec des dispositifs concrets pour évoluer. Des formations et une plateforme e-learning de plus de 200 contenus permettent à chacun de progresser. En 2025, 84 % des collaborateurs ont été formés.
Des programmes certifiants, comme le BTS MUM, permettent de valider les compétences.
Des avantages au quotidien
- Abonnement transport remboursé à 50 % ou prime mobilité durable
- Outils digitaux innovants de clienteling
- Carte restaurant Swile d’une valeur de 10 euros par jour travaillé
- Mutuelle familiale Alan
- 1% Logement: Aide à la location et premier achat
- Evènements d’entreprise
Des engagements concrets
Certifié B Corp™ depuis fin 2025, le Groupe Etam réaffirme son engagement en faveur d’une mode plus responsable. Cette certification, attestant que nous respectons des standards vérifiés en matière de pratiques sociales et environnementales, de transparence et de responsabilité, s’inscrit dans la continuité de la transition engagée depuis 2019 à travers notre programme de responsabilité WeCare.
L’index égalité Femme-Homme au sein du Groupe ETAM est à 98%. (VS 88,5 de moyenne nationale).
