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Open nowPosted 14 days ago

Apprenti(e) Amélioration Continue en Logistique H/F

VELUX North America104 open roles

Where
Zone Industrielle Feuquières-en-Vimeu Somme
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On site
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowApprenti(e) Amélioration Continue en Logistique H/FVELUX North America · Zone Industrielle Feuquières-en-Vimeu Somme
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on VELUX North America's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. VELUX North America postings stay open a median of 42 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.7%7 days
  4. 20.4%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.7%60 days
This job: posted 14 days ago

VELUX North America median: 42 days open

The posting

Vous êtes actuellement étudiant(e) en recherche d’un contrat d’apprentissage et vous souhaitez acquérir une expérience significative en industrie ? Chez VELUX, nous vous offrons la possibilité de grandir, de façonner votre propre carrière et de travailler dans un environnement international au sein d’une entreprise leader sur le marché de la création d’intérieurs durables.

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) logistique pour rejoindre notre unité de production, VKR France, certifiée pour son Management intégré de la Qualité – Sécurité – Environnement – Energie, avec une forte culture Lean.

Vous travaillerez sur notre site de production et son centre logistique de 350 personnes, implanté depuis 1976 en Picardie maritime à Feuquières-en-Vimeu (80 – Somme).

Vos challenges

Votre mission principale sera d’améliorer la qualité des opérations logistiques du centre de distribution afin de garantir la satisfaction de nos clients, la fiabilité des flux et la performance des processus.

Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Contrôle et analyse qualité

  • Participer au suivi des indicateurs qualité du centre de distribution.
  • Analyser les non-conformités logistiques (erreurs de préparation, écarts de stock, avaries transport, retours clients, etc.).
  • Réaliser des audits terrain et des contrôles qualité sur les opérations logistiques.
  • Participer aux analyses des causes racines et à la définition des plans d'actions correctifs.

Amélioration continue

  • Contribuer à des projets d'amélioration des processus logistiques.
  • Identifier les sources de dysfonctionnements et proposer des solutions d'optimisation.
  • Participer à la mise à jour des procédures et standards de travail.
  • Accompagner le déploiement des actions d'amélioration auprès des équipes opérationnelles.

Suivi documentaire et reporting

  • Mettre à jour les documents qualité et les supports de communication.
  • Assurer le suivi des actions correctives et préventives.

Sensibilisation des équipes

  • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques sur le terrain.
  • Accompagner les équipes dans l'application des standards logistiques.

Vos qualifications

  • Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique, qualité, supply chain ou génie industriel.
  • Vous appréciez le travail de terrain et les environnements opérationnels.
  • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe.
  • Vous pratiquez l’anglais.

Nous vous offrons

  • L’opportunité d’évoluer dans un environnement international et de collaborer avec les différentes entités du Groupe VELUX.
  • Un programme d’intégration sur mesure.
  • Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, primes, participation et intéressement.
  • Un environnement de travail agréable : espace de restauration, bureaux flexibles et espaces verts.
  • Un accès aux offres du CSE : billetterie, voyages, arbre de Noël, etc.
  • Des réductions sur l’ensemble de nos produits.

Prêt(e) à postuler ?

Pour en savoir plus sur le Groupe VELUX, rendez-vous sur www.velux.com, où vous trouverez des informations sur notre entreprise et notre processus de recrutement.

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et votre CV dès que possible. Les entretiens sont organisés au fur et à mesure jusqu’à ce que nous trouvions la bonne personne.

Toutes les candidatures seront traitées de manière confidentielle.

À propos de VELUX

Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d’opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d’air frais.

Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations. Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.

Employeur garantissant l’égalité des chances

Chez VELUX , nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s’épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d’inclusion et de valorisation.

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX . Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d’ancien combattant, d’origine nationale, d’orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d’emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.

  • #StudentInVELUX
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against VELUX North America's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on VELUX North America's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    VELUX North America's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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