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Open nowPosted 2 days ago

Assistente de Recursos Humanos

VERITAS CONSULTORIA LTDA

Where
São Paulo, SP, Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAssistente de Recursos HumanosVERITAS CONSULTORIA LTDA · São Paulo, SP, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on VERITAS CONSULTORIA LTDA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Missão: Garantir organização, agilidade e qualidade na execução das rotinas operacionais de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção e no suporte ao onboarding, assegurando que informações, candidatos, registros e atividades avancem dentro dos padrões e prazos definidos pela área.

Descrição da Função: A Assistente de Recursos Humanos representa o primeiro nível da carreira de RH e atua principalmente na execução organizada de processos já estruturados, seguindo POPs, critérios, checklists, SLAs e orientações estabelecidas. Atua em conjunto com a Analista Júnior nos processos de Recrutamento e Seleção, além de apoiar onboarding, controles, comunicação com candidatos e manutenção das informações da área, sem responsabilidade pela criação de políticas, análise estratégica dos indicadores ou desenho dos processos.

Indicadores do Cargo:

• Atualização do funil de candidatos: 100% no prazo. • Contatos e agendamentos realizados dentro do SLA: mínimo de 95%. • Registros obrigatórios de candidatos completos: 100%. • Checklists de onboarding sob sua responsabilidade: 100% concluídos. • Conformidade com POPs e processos: mínimo de 95%. • Erros críticos decorrentes de falha operacional: 0. • Demandas executadas dentro do prazo: mínimo de 95%.

Contribuição para o BSC:

• Manutenção da capacidade comercial. • Redução do tempo de contratação. • Padronização dos processos. • Redução de retrabalho. • Qualidade das informações utilizadas pelos níveis superiores.

Pré-requisitos:

• Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. • Conhecimento básico de processos de RH, ferramentas de recrutamento, planilhas e comunicação profissional.

Perfil Comportamental: Profissional organizada, ágil, comunicativa, cuidadosa com informações e disciplinada na execução dos processos. Deve possuir capacidade de seguir padrões e realizar atividades recorrentes com responsabilidade, sem depender de cobrança constante.

Critérios para Evolução para Analista Júnior:

• Domínio das rotinas de R&S. • Capacidade de conduzir etapas sem supervisão constante. • Cumprimento dos SLAs. • Registros e informações confiáveis. • Ausência de erros recorrentes. • Boa comunicação com candidatos. • Capacidade de identificar e solucionar problemas básicos. • Conhecimento dos processos de onboarding. • Autonomia crescente.

• Realizar divulgação de vagas. • Realizar triagem inicial de currículos de acordo com o perfil aprovado. • Contatar candidatos. • Realizar agendamentos. • Conduzir etapas operacionais do processo seletivo para as quais estiver capacitada. • Aplicar critérios eliminatórios previstos nos processos e POPs vigentes. • Atualizar diariamente o funil de recrutamento. • Garantir a correta movimentação dos candidatos entre as etapas. • Realizar retornos aos candidatos. • Organizar documentos, formulários e registros de R&S. • Apoiar a Analista Júnior na manutenção do pipeline de candidatos. • Apoiar a organização logística do onboarding. • Garantir checklists e evidências das atividades sob sua responsabilidade. • Registrar informações nos sistemas e ferramentas de RH. • Apoiar comunicações e ações internas quando necessário. • Executar pesquisas, levantamentos e controles administrativos solicitados. • Sinalizar imediatamente divergências, atrasos ou riscos à Analista responsável ou à Supervisora. • Manter organização e confidencialidade das informações de candidatos e colaboradores.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against VERITAS CONSULTORIA LTDA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on VERITAS CONSULTORIA LTDA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    VERITAS CONSULTORIA LTDA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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