The posting
Hou jij van afwisseling én zoek je uitdaging in de meest complexe vorm van jeugdzorg?
Als Jeugdzorgwerker in de Flexpool van Pactum krijg je de kans om brede ervaring op te doen. We zoeken professionals die de voorkeur hebben om te werken op onze locatie in Zetten, waar jongeren binnen de JeugdzorgPlus intensieve begeleiding en behandeling ontvangen. Ben jij iemand die stevig in zijn schoenen staat, rust brengt in complexe situaties en graag flexibel werkt? Dan is de Flexpool iets voor jou.
Als flexpoolmedewerker kun je ook werken op al onze andere locaties (Apeldoorn, Arnhem, Deventer, Harderwijk, Neede, Nijmegen, Okkenbroek, Vaassen, Veenendaal en Zutphen).
Jouw rol, jouw uitdaging
Als Jeugdzorgwerker binnen de Flexpool stap je steeds weer in een nieuwe situatie. Juist daarin ligt jouw kracht. Je weet snel aansluiting te vinden bij jongeren, collega's en de werkwijze van een locatie. Of je nu een losse dienst werkt of een team voor langere tijd ondersteunt, jouw aanwezigheid maakt direct verschil.
Hoewel je als flexpoolmedewerker op verschillende locaties binnen Pactum inzetbaar bent, gaat jouw voorkeur uit naar onze locatie in Zetten. Je werkt hier met jongeren met complexe hulpvragen binnen zowel de JeugdzorgPlus als de 3-milieugroepen in de open jeugdzorg. Dat vraagt om veerkracht, lef en een sterke pedagogische basis. Op de kleinschalige groepen krijg je de ruimte om écht het verschil te maken voor jongeren. De combinatie van de dynamiek van de flexpool en de specialistische doelgroep maakt deze functie uitdagend en afwisselend.
Je werkzaamheden samengevat:
- Je begeleidt jongeren individueel en in groepsverband binnen verschillende zorgvormen.
- Je draagt bij aan een veilige, gestructureerde en leerzame leefomgeving.
- Je stimuleert jongeren in hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
- Je schakelt adequaat in complexe en onverwachte situaties.
- Je werkt samen met collega's en andere betrokken professionals rondom de jongere.
- Je springt bij waar jouw inzet het meest nodig is.
Jouw team, jouw plek Jouw voorkeur gaat uit naar het werken op onze locatie in Zetten, maar daarnaast kun je ook worden ingezet op andere locaties. Zo combineer je de uitdaging van de JeugdzorgPlus met de afwisseling van de Flexpool.
Geen enkele werkweek hoeft hetzelfde te zijn. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en leerzaam. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende methodieken, teams en doelgroepen, waardoor je jezelf blijft ontwikkelen als professional.
Binnen de Flexpool kijken we samen naar wat bij jou past. Werk je het liefst met een specifieke doelgroep of wil je juist zoveel mogelijk verschillende ervaringen opdoen? Samen met je manager bespreek je jouw wensen, talenten en ambities. We houden hier zoveel mogelijk rekening mee. Daarnaast is jouw rooster zes weken van tevoren bekend, zodat flexibiliteit en duidelijkheid hand in hand gaan.
Je bent een flexibele, leergierige en daadkrachtige professional die energie krijgt van afwisseling. Je laat je niet snel uit het veld slaan en blijft investeren in contact, ook wanneer jongeren weerstand laten zien. Daarnaast kijk je kritisch naar je eigen handelen en durf je collega's vanuit jouw ervaringen nieuwe inzichten mee te geven. Juist omdat je op verschillende locaties en met diverse doelgroepen werkt, neem je waardevolle kennis en ervaringen mee.
Daarnaast neem je mee:
- Een relevante afgeronde mbo-4 opleiding (Jeugdzorgwerker D) of een relevante afgeronde hbo-opleiding (Jeugdzorgwerker C) met geldige SKJ-registratie.
- Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten.
- Relevante ervaring in de jeugdzorg.
- Eigen vervoer, zodat je tijdens de verschillende diensten op locatie kunt komen.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract voor 8-28 uur, waarbij we uren in overleg bepalen.
- Salaris volgens de CAO Jeugdzorg, op basis van relevante werkervaring: -Jeugdzorgwerker C (hbo met SKJ-registratie) in schaal 8: €3.055 - €4.537 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering). -Jeugdzorgwerker D (mbo-niveau 4) in schaal 7: €2.922 - €4.176 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering).
- Scholing- en trainingsaanbod om je SKJ-registratie te behouden en je verder te ontwikkelen.
- Meer lezen over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
Is jouw interesse gewekt?
- Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Merel Brandsma, Operationeel Manager, via [email protected]
- Voor vragen kun je terecht bij de afdeling Recruitment via 0493 327 555 of [email protected] t.a.v. Denise Hagens. Liever even een appje? Die kun je sturen naar 06 - 25 36 36 13.
