The posting
Hou jij van afwisseling en wil je jouw talent inzetten op verschillende locaties en doelgroepen?
Als Jeugdzorgwerker in de Flexpool van Pactum heb je niet alleen de keuze waar je werkt, maar verbreed je ook je ervaring binnen verschillende vormen van jeugdhulp. Ben jij flexibel, sta je stevig in je schoenen en krijg je energie van uitdagingen, of ben je juist onderzoekend in wat bij je past? Dan is de Flexpool iets voor jou.
Als flexpoolmedewerker kun je worden ingezet op al onze locaties in Apeldoorn, Arnhem, Deventer, Harderwijk, Neede, Nijmegen, Okkenbroek, Vaassen, Veenendaal, Zetten en Zutphen.
Jouw rol, jouw uitdaging
Als Jeugdzorgwerker binnen de Flexpool stap je steeds weer in een nieuwe situatie. Juist daarin ligt jouw kracht. Je weet snel aansluiting te vinden bij jongeren, collega's en de werkwijze van een locatie. Of je nu een losse dienst werkt of een team voor langere tijd ondersteunt, jouw aanwezigheid maakt direct verschil.
Je biedt jongeren de begeleiding, rust en structuur die zij nodig hebben en draagt bij aan een veilige leefomgeving. Daarbij kun je te maken krijgen met uiteenlopende hulpvragen en complexe situaties. Je bent flexibel, handelt professioneel in crisissituaties en weet wanneer je moet aansluiten, begrenzen of doorpakken. Voor de ene jongere ben je een luisterend oor, voor de andere een duidelijke begeleider of stabiele factor. Dankzij jouw brede inzetbaarheid lever je een waardevolle bijdrage aan zowel de ontwikkeling van jongeren als de continuïteit van onze teams.
Je werkzaamheden samengevat:
- Je begeleidt jongeren individueel en in groepsverband binnen verschillende zorgvormen.
- Je draagt bij aan een veilige, gestructureerde en leerzame leefomgeving.
- Je stimuleert jongeren in hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
- Je schakelt adequaat in complexe en onverwachte situaties.
- Je werkt samen met collega's en andere betrokken professionals rondom de jongere.
- Je springt bij waar jouw inzet het meest nodig is.
Jouw team, jouw plek Werken in de Flexpool betekent werken op verschillende locaties en met uiteenlopende doelgroepen. Je kunt worden ingezet binnen onder andere open behandelgroepen, kamertrainingscentra (KTC), gezinshuizen, fasehuizen en de dagbehandelingen.
Geen enkele werkweek hoeft hetzelfde te zijn. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en leerzaam. Je krijgt de kans om kennis te maken met verschillende methodieken, teams en doelgroepen, waardoor je jezelf blijft ontwikkelen als professional.
Binnen de Flexpool kijken we samen naar wat bij jou past. Werk je het liefst met een specifieke doelgroep of wil je juist zoveel mogelijk verschillende ervaringen opdoen? Samen met je manager bespreek je jouw wensen, talenten en ambities. We houden hier zoveel mogelijk rekening mee. Daarnaast is jouw rooster zes weken van tevoren bekend, zodat flexibiliteit en duidelijkheid hand in hand gaan.
Je bent een flexibele, leergierige en daadkrachtige professional die energie krijgt van afwisseling. Je laat je niet snel uit het veld slaan en blijft investeren in contact, ook wanneer jongeren weerstand laten zien. Daarnaast kijk je kritisch naar je eigen handelen en durf je collega's vanuit jouw ervaringen nieuwe inzichten mee te geven. Juist omdat je op verschillende locaties en met diverse doelgroepen werkt, neem je waardevolle kennis en ervaringen mee.
Daarnaast neem je mee:
- Een relevante afgeronde mbo-4 opleiding (Jeugdzorgwerker D) of een relevante afgeronde hbo-opleiding (Jeugdzorgwerker C) met geldige SKJ-registratie.
- Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten.
- Relevante ervaring in de jeugdzorg.
- Eigen vervoer, zodat je tijdens de verschillende diensten op locatie kunt komen.
Wat wij bieden
- Een jaarcontract voor 8-28 uur, waarbij we uren in overleg bepalen.
- Salaris volgens de CAO Jeugdzorg, op basis van relevante werkervaring: -Jeugdzorgwerker C (hbo met SKJ-registratie) in schaal 8: €3.055 - €4.537 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering). -Jeugdzorgwerker D (mbo-niveau 4) in schaal 7: €2.922 - €4.176 (excl. vakantiegeld, ORT en eindejaarsuitkering).
- Scholing- en trainingsaanbod om je SKJ-registratie te behouden en je verder te ontwikkelen.
- Meer lezen over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier.
Is jouw interesse gewekt?
- Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Merel Brandsma, Operationeel Manager, via [email protected]
- Voor vragen kun je terecht bij de afdeling Recruitment via 0493 327 555 of [email protected] t.a.v. Denise Hagens. Liever even een appje? Die kun je sturen naar 06 - 25 36 36 13.
