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Open nowPosted 262 days ago

Jefe/a de obra - Barcelona

winid85 open roles

Where
Barcelona, Spain
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Your applicationOpen nowJefe/a de obra - Barcelonawinid · Barcelona, Spain
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on winid's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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  2. 3.4%3 days
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This job: posted 262 days ago

winid median: 1 days open

The posting

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.

Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.

Sobre el cliente:

Jefe/a de Obra

Empresa referente del sector de la construcción e ingeniería busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar la ejecución integral de proyectos, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos, de plazo, calidad, seguridad y sostenibilidad establecidos.

Misión del puesto

Garantizar la correcta ejecución de las obras en términos de planificación, calidad, seguridad, medio ambiente, rentabilidad y satisfacción del cliente, alineando la gestión del proyecto con los estándares internos de la compañía.

Tipos de Obras:

Nos alejamos de la obra pública y el sector residencial para centrarnos en proyectos singulares de gran valor arquitectónico y técnico.

¿Qué tipo de proyectos liderarás? Tu actividad se centrará en las áreas metropolitana de Barcelona, gestionando obras de:

  • Sedes Corporativas: Oficinas de última generación y espacios de trabajo disruptivos.
  • Retail Premium: Flagships y locales comerciales para marcas de primer nivel.
  • Hospitality: Hoteles y espacios de ocio de alta gama

Funciones principales

Planificación y gestión del proyecto

  • Planificar, organizar y coordinar todas las actividades necesarias para la correcta ejecución de la obra, identificando hitos y camino crítico.
  • Realizar el seguimiento periódico de la planificación, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras.
  • Gestionar órdenes de cambio y modificaciones del proyecto, evaluando su impacto técnico y económico.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos contractuales y objetivos económicos del proyecto.
  • Conocer en profundidad las cláusulas contractuales relativas a plazos, hitos, penalizaciones y condiciones económicas.

Gestión económica y contractual

  • Elaborar, validar y realizar el seguimiento de certificaciones mensuales, facturación y cobros.
  • Planificar económicamente el proyecto (producción, costes y flujo de caja), en coherencia con la planificación temporal.
  • Establecer y supervisar el sistema de control de costes, identificando desviaciones respecto al presupuesto inicial.
  • Realizar cierres económicos mensuales y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
  • Definir, coordinar y ejecutar el plan de compras y contratación de proveedores y subcontratas.

Gestión de equipos y liderazgo

  • Liderar y coordinar equipos técnicos y operativos en obra, asegurando una correcta asignación de tareas.
  • Evaluar el desempeño del equipo, proporcionando feedback constructivo y promoviendo su desarrollo profesional.
  • Detectar necesidades formativas y promover acciones de capacitación, mentoring y acompañamiento.
  • Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, motivador y orientado a resultados.
  • Participar en el desarrollo de planes de carrera de los miembros del equipo, alineando sus competencias con las necesidades del proyecto y de la empresa.

Relación con cliente y agentes externos

  • Actuar como interlocutor principal con el cliente y la Dirección Facultativa, asegurando una comunicación fluida y transparente.
  • Gestionar expectativas del cliente y posibles cambios del proyecto.
  • Construir relaciones de confianza orientadas a la mejora continua de resultados y a la satisfacción del cliente.
  • Minimizar los repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en el periodo de postventa.

Seguridad, calidad y medio ambiente

  • Conocer, aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud o Documento de Gestión Preventiva, así como los procedimientos internos de PRL.
  • Garantizar el uso de EPIs y la correcta implantación de los medios de protección colectiva.
  • Asegurar la Coordinación de Actividades Empresariales con subcontratas y autónomos.
  • Liderar la seguridad desde la gestión, integrándola en la planificación diaria, semanal y mensual.
  • Participar y liderar reuniones de coordinación PRL e inspecciones periódicas de seguridad.
  • Informar, investigar y liderar la gestión de incidentes y accidentes.
  • Organizar e implementar el Plan de Emergencia y Evacuación de la obra.
  • Aplicar el Plan de Gestión de Residuos, Plan de Control de Calidad y Plan de Vigilancia Ambiental.
  • Integrar la gestión ambiental y de calidad en la planificación de la obra.

Responsabilidades

  • Garantizar el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.
  • Liderar y coordinar al equipo interno, proveedores y subcontratas.
  • Representar a la empresa en obra, asumiendo la responsabilidad directa sobre la ejecución y la seguridad.
  • Detener la actividad ante situaciones de riesgo grave e inminente, comunicándolo a su superior.
  • Fomentar la cultura preventiva, ambiental y de mejora continua.
  • Asumir las responsabilidades legales derivadas de la dirección de obra conforme a la normativa vigente.

Requisitos

Formación

  • Titulación universitaria técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica / Industrial con especialidad en eléctricas/mecánicas o similares).
  • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas – nivel básico).

Experiencia

  • Al menos 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra.
  • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y en distintas localizaciones geográficas.
  • Experiencia gestionando múltiples equipos y proyectos de forma simultánea.

Conocimientos

  • Manejo de herramientas: Presto o RIB4, AutoCAD, ERP de gestión (nivel usuario) y Office (nivel medio/alto).
  • Inglés nivel alto (C1).
  • Lean Construction.
  • Sostenibilidad y construcción circular.
  • Normas ISO 9001, 14001 y 45001.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against winid's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on winid's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    winid's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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