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1. 核算体系搭建与管控:牵头建立并持续优化公司统一的财务核算制度、流程与规范,监督各业务单元严格执行,确保核算口径一致、账务处理合规。 2. 全流程账务审核:负责审核各类会计凭证、原始单据的真实性、合法性与准确性,把控成本、费用、收入等核心科目的核算质量,保障账实相符、账账相符、账表相符。 3. 结账与报表编制:主导公司月度、季度、年度结账工作,统筹完成单体及合并财务报表的编制与报送,确保报表数据精准、披露完整、出具及时。 4. 税务合规管理:统筹各类税费的计算、申报、缴纳及备案工作,参与税务筹划方案制定,合理控制税负水平,防范税务风险。 5. 财务系统运维:负责财务ERP系统总账模块的日常运维与优化,推动系统核算功能与业务场景的适配,提升核算自动化水平。 6. 团队管理与能力建设:组建并管理财务核算团队,明确岗位职责与分工,组织专业技能培训,提升团队整体核算效率与专业素养。 7. 跨部门协同与支持:对接业务、供应链、运营等部门,提供财务核算专业支持,解决业务推进过程中的核算问题,保障业务合规开展。
1. 学历与专业:本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 工作经验:5年以上财务核算工作经验,至少3年团队管理经验;具备零售批发、连锁、快消行业多门店财务核算管理经验。 3. 专业资质:持有CPA、中级会计师、税务师等专业资格证书者优先。 4. 专业技能 - 熟练操作用友、金蝶等主流财务ERP系统,熟悉总账、进销存、固定资产等模块功能。 - 具备较强的报表编制与数据分析能力,能熟练运用Excel进行复杂数据处理。 - 具备财务内控体系搭建经验,能够识别并防范核算环节的内控风险。 5. 综合素质 - 严谨细致,对数据高度敏感,具备“零缺陷”的工作标准与责任意识。 - 具备较强的抗压能力,能够高效完成多期结账、审计配合等高强度工作。 - 具备优秀的沟通协调能力,能够向非财务人员清晰传递核算要求与标准。 - 具备大局观,能够从公司整体战略角度推进核算体系规范化建设



