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工作职责: 1、负责统筹店仓的拓展与筹建等相关工作,筛选出优质仓资源; 2. 负责地面推广工作,制定拉新目标,协同商制定拉新计划和方案,并在执行过程中监督落地情况,确保拉新任务达成; 3. 全面统筹仓储与配送工作,合理规划产能,全方位的商品入在离管理,推进仓端标准化落地;同时保障配送时效与服务质量,确保仓配全流程高效协同运作; 4. 团队管理,通过管理机制、培训辅导、激励来挖掘高潜培养建立关键人才梯队,关注团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理; 5.与各部门紧密合作,快速协调各方资源解决履约卡点,保障履约顺畅。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 5年以上物流、仓储或零售行业工作经验,其中2年以上团队管理经验,有即时零售前置仓业务经验者优先; 3. 具备较强的责任心与沟通协同能力,能通过资源分配、过程管理来推动团队拿结果。



