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水果小店长工作内容: 1、承担小店经营指标的达成及管理工作。 2、细化各类营销计划给予落地,实时关注顾客需求,反馈店长。 3、做好小店商品的日常管理工作。 4、负责小店的人员管理工作,并与其他小店协同开展工作。 招聘条件: 1、大专以上学历,相关岗位一年以上工作经验。 2、熟悉小店的经营管理,精通商品知识、业务流程。 3、具有良好的合作精神和沟通能力以及一定的团队管理经验。 4、积极乐观,有进取心。 福利待遇: 1、月休4天,入职购买五险一金,享受生日礼金。 2、专属培训计划,大区导师一对一带训+门店实操+管理技能专项培训 3、清晰晋升通道:经理-储备店长-店长-大区总
水果小店长工作内容: 1、承担小店经营指标的达成及管理工作。 2、细化各类营销计划给予落地,实时关注顾客需求,反馈店长。 3、做好小店商品的日常管理工作。 4、负责小店的人员管理工作,并与其他小店协同开展工作。 招聘条件: 1、大专以上学历,相关岗位一年以上工作经验。 2、熟悉小店的经营管理,精通商品知识、业务流程。 3、具有良好的合作精神和沟通能力以及一定的团队管理经验。 4、积极乐观,有进取心。 福利待遇: 1、月休4天,入职购买五险一金,享受生日礼金。 2、专属培训计划,大区导师一对一带训+门店实操+管理技能专项培训 3、清晰晋升通道:经理-储备店长-店长-大区总



