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核心职责: 1. 需求分解与方案设计:将振动等级、IP 防护、布置等指标转为结构方案,输出 SOR、评审文档及 DFM/DFA 清单。 2. 3D/2D 工程开发:用 CATIA 完成支架等结构件建模、整车装配与 2D 出图,统筹视野、线束、散热。 3. 仿真驱动优化:开展模态、随机振动与疲劳仿真,识别共振、开裂、松动风险并迭代设计。 4. 测试验证与失效闭环:制定强度、散热、防水、抗震测试方案,主导结构失效分析与整改。 5. 团队与技术管理:牵头结构团队任务分解、评审把关与梯队带教,协同白车身完成局部加强设计。
任职要求: 1. 机械、车辆、力学等相关专业本科及以上学历。 2. 5 年以上汽车结构开发经验,至少 1 个量产上车全流程项目,有 L4 重卡 / 商用车经验优先。 3. 熟练 CATIA/SolidWorks,完成钣金、机加、压铸、注塑件建模与 2D 出图。 4. 具备模态、振动、疲劳仿真能力,熟悉散热设计、轻量化材料与防松设计。 5. 有团队管理或带教经验,具备白车身协同、跨部门协作与流程标准化建设能力。



