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Sobre o Grupo Acelerador
Nossa missão é Acelerar o Brasil desenvolvendo empresas extraordinárias.
Acreditamos que empresas melhores geram mais empregos, movimentam a economia e transformam vidas. Por isso, construímos uma cultura de alta performance baseada em cinco valores inegociáveis: Postura de Dono, Encantamento, Sede de Crescimento, Melhoria Contínua e Lealdade.
Aqui, bom trabalho é obrigação. Procuramos pessoas que queiram construir algo extraordinário, assumam responsabilidade pelos próprios resultados e acreditem que sempre dá para melhorar.
Sobre a oportunidade
Estamos buscando um(a) vendedor(a) com forte atitude comercial para atuar na prospecção ativa de uma base fria, gerando oportunidades e realizando vendas de produtos low ticket.
Essa não é uma posição para quem precisa ser constantemente cobrado para produzir.
Buscamos alguém que tenha Postura de Dono sobre a própria meta, goste de vender, tenha energia para prospectar, resiliência para ouvir “não” e inconformismo suficiente para continuar buscando o próximo resultado.
Em vendas, acreditamos que cada profissional tem capacidade de escalar os próprios números por meio de mais repertório, melhor execução, disciplina e intensidade comercial.
O que você fará:
- Prospectar ativamente potenciais clientes em bases frias;
- Realizar contatos principalmente por telefone e pelos canais comerciais da operação;
- Despertar interesse e gerar oportunidades a partir de contatos que ainda não demonstraram intenção de compra;
- Conduzir negociações de produtos low ticket até o fechamento;
- Realizar follow-ups com disciplina e senso de urgência;
- Manter seu pipeline e CRM atualizados;
- Acompanhar seus indicadores de produtividade, conversão e vendas;
- Testar novas abordagens e melhorar continuamente sua execução comercial;
- Identificar oportunidades de contato e conversão considerando a dinâmica do nosso público, formado majoritariamente por empresários e empreendedores.
O perfil que buscamos:
Você provavelmente vai se identificar com essa oportunidade se:
- Gosta genuinamente de vender;
- Tem facilidade para iniciar conversas e criar conexão rapidamente;
- É orientado(a) a resultado e não apenas a atividade;
- Assume responsabilidade pelos próprios números;
- Tem sede de crescimento profissional e financeiro;
- Não se acomoda quando bate uma meta procura entender como chegar ao próximo nível;
- Tem resiliência diante de rejeições e negativas;
- Recebe feedback com humildade intelectual e transforma rapidamente aprendizado em execução;
- Tem senso de urgência e velocidade;
- Apresenta soluções em vez de apenas apontar problemas;
- Entende que oportunidade comercial não acontece necessariamente em horário conveniente;
- Tem disciplina para administrar sua rotina com autonomia e responsabilidade;
- É competitivo(a) consigo mesmo e busca constantemente superar sua própria performance.
Requisitos:
- Experiência anterior com telemarketing;
- Experiência com prospecção ativa será valorizada;
- Excelente comunicação verbal;
- Capacidade de negociação e persuasão;
- Organização para acompanhamento de leads e follow-ups;
- Familiaridade com metas e indicadores comerciais;
- Perfil orientado a performance.
Por aqui, alguns princípios fazem parte da nossa rotina:
- Postura de Dono: sua meta é sua responsabilidade.
- Sede de Crescimento: não esperamos estagnação. Esperamos evolução.
- Melhoria Contínua: sempre dá para melhorar uma abordagem, um processo ou um resultado.
- Encantamento: velocidade e atenção aos detalhes também fazem parte de uma grande experiência comercial.
- Lealdade: palavra dada, compromisso assumido.
Modelo de contratação: Remuneração fixa + variável por performance comercial;
A remuneração variável considera os resultados gerados pela função e oferece possibilidade de crescimento dos ganhos conforme a evolução da performance
No Grupo Acelerador, acreditamos que uma cultura forte vai muito além do trabalho. Ela se constrói no cuidado diário e no bem-estar de cada acelerador. É por isso que oferemos uma rede de benefícios que apoia sua saúde, mobilidade, alimentação, lazer, contabilidade e qualidade de vida.
Benefícios
- Benefício flexível: auxílio mensal que pode ser utilizado com alimentação, saúde, educação, cultura ou mobilidade.
- Ajuda de locomoção: auxílio mensal para o deslocamento até a sede.
- Café da manhã e lanche: café da manhã e café da tarde disponíveis diariamente na copa.
- Acelera Maternidade: pausa remunerada de 120 dias após o nascimento do bebê.
- Academia Corporativa: acesso à academia disponível na sede.
- Treinamento e Desenvolvimento: investimento contínuo em capacitação técnica, comportamental e desenvolvimento profissional.
- Reconhecimento e Premiações: campanhas, rituais de reconhecimento, premiações e experiências ao longo do ano.
- Ações de Endomarketing: iniciativas e eventos especiais para os aceleradores e seus familiares.
- Crescimento e Carreira: oportunidades de desenvolvimento em uma cultura de alta performance e evolução contínua. Entre outros benefícios e iniciativas voltados à experiência dos aceleradores.
