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UN (1) CHEF DE DEPARTEMENT RESEAU PROXIMITE - H/F

AGILOYA AFRIQUE393 open roles

Where
Abidjan, Abidjan Autonomous District, Ivory Coast
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AGILOYA AFRIQUE median: 6 days open

The posting

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

  • Le poste de Chef de département réseau proximité H/F sera rattaché au Directeur Exploitation et Demi Gros.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

MISSIONS

Chef de département réseau proximité H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Superviser et piloter l'activité d'un ensemble de magasins afin d'en optimiser les performances économiques ;
  • Réaliser des visites régulières des magasins de son périmètre afin de s'assurer de la qualité de leur gestion et de leur conformité par rapport au concept commercial ;
  • Consolider et suivre les indicateurs de gestion des magasins de son périmètre ;
  • Assurer un suivi des objectifs affectés à chaque magasin ;
  • Participer aux réunions de revue de performance avec son management ;
  • Animer des réunions de revue de performance avec les Responsables Régionaux ;
  • Assurer le suivi des plans d'action engagés par chaque point de vente (rayon, département, services).

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

  • Valider certaines opérations au-delà du seuil de responsabilité ou du budget du Responsable Régional (Promotions magasin, Réclamations clients, Relations avec les syndics, …) ;
  • Ordonnancer les achats de moyens généraux relatifs aux investissements des magasins ;
  • Gérer les commandes des prestations de maintenance ;
  • Valider tous dépassements du Budget des fonds de fonctionnement ;
  • Veiller au respect des règles et procédures de l'entreprise, à l'application de la politique, au respect des normes de l'hygiène et de sécurité dans les points de vente ;
  • Veiller à la bonne tenue des points de ventes en général (propreté, balisage, affichage, marchandises visibles, accessibles, préservées et prêtres à être achetées, et conformes à la loi) ;
  • Assurer les Actifs du groupe ;
  • Etre en support des Responsables Régionaux pour la gestion de leurs activités ;
  • Assurer l'interface entre les directions centrales (Back-office et centrale) ;
  • Assurer la cascade de toute nouvelle décision / projet / process défini en central ;
  • Favoriser le partage de bonnes pratiques et la collaboration entre les magasins du réseau ;
  • Manager les Responsables Régionaux de son périmètre ;
  • Définir les objectifs des Magasins et les évaluer ;
  • Assurer le suivi des performances et détecter les potentialités ;
  • Accompagner les collaborateurs et veiller à leur formation afin de développer leurs performances et compétences ;
  • Participer au recrutement des gérants de magasins et valider les recrutements des personnes affectées aux magasins de son périmètre ;
  • Veiller à la motivation et l'implication des équipes ;
  • S'assurer du respect des procédures légales et administratives.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan en Côte d'ivoire.

FORMATION

Chef de département réseau proximité H/F

  • Être titulaire d'un BAC+5 en commerce ou gestion commerciale ou équivalent ;
  • Justifier d'un minimum de 4 ans dans le domaine de la grande distribution ou commercial.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES

Savoir (Connaissances Théoriques)

  • Maitrise CPC de son portefeuille de magasins (et notamment développement du CA et marge) ;
  • Optimisation des Stocks et Démarque ;
  • Utilisation d'outils informatiques / ERP ;
  • Vente et animation commerciale ;
  • Propreté et Hygiène ;
  • Satisfaction clients ;

Savoir Faire (Expérience)

  • Capacités de Négociation ;
  • Orientation résultats CA et Marge ;
  • Gestion des relations institutionnelles ;

Savoir Être (Aptitude comportemental)

  • Sens Commercial ;
  • Capacités de Négociation en interne et externe ;
  • Capacités à encadrer et manager les équipes ;
  • Sens de l'anticipation et de la planification ; Sens des priorités et réactivité ;
  • Disponibilité et mobilité géographique ;
  • Esprit d'équipe.
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    Written against AGILOYA AFRIQUE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on AGILOYA AFRIQUE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    AGILOYA AFRIQUE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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