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Open nowFirst seen 5 days ago

UN (1) RESPONSABLE ADMINISTRATIF - H/F

AGILOYA AFRIQUE392 open roles

Where
Abidjan, Ivory Coast
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUN (1) RESPONSABLE ADMINISTRATIF - H/FAGILOYA AFRIQUE · Abidjan, Ivory Coast

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on AGILOYA AFRIQUE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

The posting

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Responsable Administratif - H/F sera rattaché à la Direction générale.

MISSIONS, RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

Responsable Administratif - H/F

Les responsabilités et principales fonctions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Assurer la gestion et la supervision des fonctions support essentielles au bon fonctionnement de la clinique.

Gestion des Ressources Humaines

  • Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, formations).
  • Développer et mettre en œuvre des politiques RH alignées sur la stratégie de la clinique.
  • Assurer le recrutement et la fidélisation des talents en collaboration avec les responsables de département et la Direction Générale.
  • Piloter la gestion des performances et la montée en compétences des équipes.
  • Gérer les relations sociales et veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail.

Supervision du Service Informatique

  1. Garantir la disponibilité, la sécurité et l'évolution du système d'information de la clinique.
  2. Piloter l'optimisation des outils numériques (dossiers médicaux informatisés, systèmes d'imagerie, logiciels de gestion).
  3. Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données de santé (RGPD, normes locales).
  4. Coordonner les prestataires externes et anticiper les besoins en infrastructures IT.

Gestion des Moyens Généraux et Logistique

  • Superviser l'entretien et la maintenance des infrastructures et équipements médicaux et administratifs.
  • Gérer les contrats avec les fournisseurs et prestataires (sécurité, nettoyage, maintenance, consommables, etc.).
  • Assurer l'optimisation des coûts et la qualité des services généraux.
  • Garantir la mise en conformité réglementaire et sécuritaire des locaux.

Pilotage Budgétaire et Optimisation des Ressources

  • Garantir la mise en conformité réglementaire et sécuritaire des locaux.
  • Élaborer et suivre le budget des services sous sa responsabilité.
  • Élaborer et suivre le budget des services sous sa responsabilité.
  • Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction générale.
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des coûts et d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.

Contribution à la Stratégie et à l'Excellence Opérationnelle

  • Accompagner la direction générale dans la mise en œuvre des projets de développement de la clinique.
  • Participer aux instances de pilotage et aux comités stratégiques.
  • Être un acteur clé dans l'amélioration continue des processus internes et de l'expérience patient.

LOCALISATION

  • Le poste est basé à Abidjan, Cote d'Ivoire.

FORMATION

  • Être titulaire d'un Bac +4 en Gestion, Administration des entreprises, Finance, Ressources Humaines ou équivalent.
  • Justifier d'un minimum de 7 années dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médical, hospitalier ou des services de santé.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

  • Excellentes capacités de gestion et d'organisation.
  • Solides connaissances en droit du travail et gestion des ressources humaines.
  • Compétence en gestion financière et budgétaire.
  • Bonne compréhension des systèmes d'information et des enjeux de cybersécurité dans le secteur médical.
  • Leadership affirmé, esprit d'analyse et force de proposition.
  • Excellentes capacités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec les équipes médicales et administratives.
  • Organisation ; Aisance relationnelle ;
  • Sens de l'éthique ; Forte capacité de travail.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against AGILOYA AFRIQUE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on AGILOYA AFRIQUE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    AGILOYA AFRIQUE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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