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Open nowFirst seen 5 days ago

UN (1) RESPONSABLE HEBERGEMENT - H/F

AGILOYA AFRIQUE392 open roles

Where
Soubre, Ivory Coast
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUN (1) RESPONSABLE HEBERGEMENT - H/FAGILOYA AFRIQUE · Soubre, Ivory Coast

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on AGILOYA AFRIQUE's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: first seen 5 days ago

The posting

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Le poste de Responsable Hébergement sera sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines.

MISSIONS,

Les principales missions du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Encadrer, coordonner et contrôler les activités liées à l'hébergement (réception, entretien, service etc) et au logement tout en respectant les attentes de la Direction ;
  • Recenser les nécessités en matière de fournitures courantes et de consommables tout en respectant le budget consacré aux achats journaliers ;
  • Coopérer avec le responsable du site pour planifier et administrer les tableaux de bord d'activité et la politique de la société ;
  • Gérer efficacement l'ensemble du matériel destiné à la restauration et à l'hébergement ;
  • Procéder à la veille en permanence sur l'évolution des matériels, des produits et des services ;
  • Animer des formations en alternance pour le personnel se trouvant sous sa gestion ;
  • Organiser le planning quand il s'agit d'un événement spécial et la répartition des tâches entre les collaborateurs se trouvant sous sa gestion.

RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS

Les principales fonctions et responsabilité du titulaire du poste se résument aux tâches suivantes :

  • Organiser l'activité d'hébergement en accueillant les visiteurs et veiller sur leur confort durant leur séjour ;
  • Assurer le logement de l'ensemble des travailleurs se trouvant sur le site conforment aux consignes de la direction Générale ;
  • Assurer la gestion de l'apatam du site selon les consignes de la Direction Générale ;
  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;
  • Contrôler la qualité des services assurés par ses collaborateurs (agents domestiques et agent entretien, surveillant logement) ;
  • Assurer l'encadrement de ses collaborateurs et organiser leur travail en définissant les règles de fonctionnement et les contrôler) ;
  • Réaliser le planning de ses collaborateurs et les évaluer 6.8. Etablir un rapport périodique d'activités.

LOCALISATION

Le poste est basé à Soubré (Ottawa), Côte d'Ivoire.

FORMATION

  • Être titulaire d'un BAC+2 en Hôtellerie ou équivalent ;
  • Justifier d'un minimum de 3 années d'expérience à un poste similaire.

EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, QUALITES RECHERCHES

  • Connaître les outils, équipements et données techniques pour pouvoir argumenter avec les différents collaborateurs ;
  • Actualiser régulièrement une base d'information contenant une grande diversité de références, matières, techniques, etc ;
  • Maitriser l'activité sur le plan hôtelier, la démarche qualité et des procédures ;
  • Evaluer les risques, prendre position grâce aux outils d'aide à la décision et aux priorités établies ;
  • Connaissances en gestion : sens des responsabilités et de l'organisation ;
  • Esprit d'analyse et de synthèse, Être rigoureux et curieux(se) des nouveautés, en interne et externe ;
  • Sens de la communication et de l'accueil : capacités d'écoute et d'anticipation, d'initiatives et de décision ;
  • Prendre la parole en public et savoir garder son calme et sa maîtrise de soi en toute circonstance ;
  • Connaissance de l'environnement technique et réglementaire, assurer une veille technologique et économique ;
  • Utiliser les nouvelles technologies de l'information ;
  • Anticiper les évolutions et les besoins de l'entreprise ;
  • Gérer les priorités ;
  • Maîtriser les outils bureautiques et techniques pour gérer au mieux ses activités.

Date limite de dépôt des candidatures : 02/09/2026

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against AGILOYA AFRIQUE's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on AGILOYA AFRIQUE's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    AGILOYA AFRIQUE's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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