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Open nowPosted 39 days ago

HR Manager (m/w/d)

auriasolutions58 open roles

Where
Straubing, Germany
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Manager (m/w/d)auriasolutions · Straubing, Germany

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on auriasolutions's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 39 days ago

The posting

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft als

HR Manager (m/w/d)

für den Bereich Human Resources am Standort Straubing.

Auria Solutions ist ein global führender Anbieter von technischen Textilien und Akustiklösungen für die Automobilindustrie. Das Unternehmen betreibt 17 Produktionsstätten sowie 10 kommerzielle, Testing- und Engineering-Standorte in 10 Ländern und beschäftigt weltweit 3.700 Mitarbeiter. Auria konzentriert sich auf die Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen, die dazu beitragen, Fahrzeuge besser, komfortabler und langlebiger zu machen.

Ihre Aufgaben

Als HR Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte operative Personalarbeit am Standort. In unserem kleinen HR-Team packen Sie aktiv mit an und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ entlang des gesamten Employee Lifecycles. Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgen dafür, dass HR-Prozesse effizient, rechtskonform und praxisnah umgesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Eigenständige Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften, insbesondere zu Organisationsentwicklung, Talent- und Performance Management sowie Personalplanung.
  • Erstellung und Pflege der Personalplanungsdateien für den Standort, einschließlich Nachverfolgung von Headcount, Vakanzen, Neueinstellungen und Personalveränderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Management.
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsabstimmung über die Stellenausschreibung und Durchführung von Interviews bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Anhörungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Vorbereitung und Durchführung aller erforderlichen Beteiligungsverfahren.
  • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen einschließlich Abmahnungen, Fehlzeitenmanagement, Disziplinarmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen.
  • Unterstützung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainingsplänen sowie Talent- und Nachfolgeplanung.
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personaladministration einschließlich Pflege von Personalakten, HR-Systemen und Stammdaten.
  • Erstellung von HR-Auswertungen, Reports, Kennzahlen und Präsentationen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Mitwirkung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben.
  • Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im HR Management.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im operativen HR-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Analytische Stärke, Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, HR-Kennzahlen sinnvoll einzuordnen und für Entscheidungen aufzubereiten.
  • Strategisches Denken, vorausschauende Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel strukturiert zu planen und umzusetzen.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, offene und kooperative Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Dayforce oder Accurat.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um HR-relevante Themen professionell in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
  • Eine offene, ansprechbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Hands-on-Mentalität sowie sehr guten Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Idealerweise Bewusstsein für Anforderungen der Automobilindustrie, insbesondere Customer Specific Requirements, IATF 16949/ISO 9001, ISO 14001, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie TISAX.

Unsere Benefits – Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung
  • 30 Urlaubstage
  • Pflegezusatzversicherung „CareFlex Chemie“
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Betriebsärztliche Betreuung inklusive Impfaktionen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und digitale Lernangebote
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei bekannten Marken und Online-Shops
  • Kostenfreie Parkplätze

Inspiriert?

Dann klicken Sie jetzt auf „Jetzt bewerben“.

Auria Solutions GmbH Human Resources Sachsenring 45 94315 Straubing

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against auriasolutions's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on auriasolutions's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    auriasolutions's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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