Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 8 hours ago

Programmamanager Werkgeversaanpak - Vervoerregio Amsterdam

Berenschot Groep B.V.59 open roles

Where
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProgrammamanager Werkgeversaanpak - Vervoerregio AmsterdamBerenschot Groep B.V. · Amsterdam, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Berenschot Groep B.V.'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Berenschot Groep B.V. postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 8 hours ago

Berenschot Groep B.V. median: 6 days open

The posting

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een programmamanager werkgeversaanpak voor de Vervoerregio Amsterdam, een samenwerkingsverband van 14 gemeenten dat werkt aan mobiliteit, bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam.

De regio groeit tot 2040 naar verwachting met 250.000 woningen en 230.000 banen, waardoor de druk op de bereikbaarheid sterk toeneemt. Het rijk-regioprogramma Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB) zet daarom in op slim en duurzaam reisgedrag via de programmalijn Spreiden en Mijden, waarvan de Vervoerregio penvoerder is. De werkgeversaanpak is hierin een belangrijk onderdeel en richt zich op bijna 2 miljoen werknemers in de regio.

De werkgeversaanpak is opnieuw ingericht, met integrale afstemming met de overige SBaB-aanpakken, sterkere regie vanuit SBaB, datagedreven werken en structureel lerend vermogen als uitgangspunten. Als programmamanager neem je deze nieuwe organisatie over en krijg je hem draaiende. Je zorgt dat gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies samen bijdragen aan de regionale mobiliteitsdoelen en dat wat het programma leert direct terugkomt in de aanpak. Daarnaast begeleid je een multidisciplinair team en zorg je voor een goede werksfeer.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Bepalen en bewaken van de strategische koers van het programma
  • Opstellen van programmaplannen en komen tot gedeelde prioriteiten
  • Zorgen dat projecten, gebiedsaanpakken en werkgeversinitiatieven op elkaar aansluiten, met werkgevers als meedenkende partner
  • Aansturen, begeleiden en motiveren van projectmanagers en andere teamleden, met aandacht voor hun ontwikkeling
  • Vertalen van prioriteiten naar inzet van het team
  • Onderhouden van relaties met werkgevers, SBaB-partners, gemeenten, provincies en regionale organisaties en draagvlak organiseren
  • Monitoren van voortgang en bijsturen op programmadoelen
  • Signaleren van kansen, ontwikkelingen en risico’s binnen het programma
  • Rapporteren aan de programmaregisseurs Spreiden en Mijden en het Bestuurlijk overleg

Wat vragen wij?

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 15 jaar ervaring als project- of programmamanager, opgedaan in de afgelopen 20 jaar
  • Minimaal 10 jaar ervaring met mobiliteitsprogramma’s, opgedaan in de afgelopen 20 jaar
  • Minimaal 10 jaar ervaring in een rol bij of voor een regionale of landelijke overheid, opgedaan in de afgelopen 15 jaar
  • Minimaal 10 jaar ervaring met het werken met private partijen, bij voorkeur werkgevers op het gebied van mobiliteit
  • Aantoonbare ervaring met het leiden en begeleiden van een team
  • Aantoonbare ervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties
  • Aantoonbare kennis van de regionale netwerkorganisaties en het speelveld in de MRA
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en complexe samenwerkingsstructuren
  • Sterk in schrijven en presenteren, schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
  • Verbindend leiderschap, daadkrachtig en assertief, relationeel sensitief en zelfreflectief
  • In het bezit van een VOG of bereid deze aan te vragen

Informatie

Duur van de opdracht: 12 maanden, met optie op verlenging (3 x 12 maanden)

Locatie: Noord-Holland, hybride werken mogelijk

Aantal uur per week: 24 tot 32 uur

Contractvorm: zzp of detachering

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken. Je kunt hiertoe de sollicitatiebutton gebruiken op deze pagina.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, (06) 26923481 of [email protected]

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Berenschot Groep B.V.'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Berenschot Groep B.V.'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Berenschot Groep B.V.'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.