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Open nowPosted 3 days ago

HR Business Partner 80 - 100%

Bigler AG Fleischwaren

Where
Büren an der Aare, BE, Switzerland
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business Partner 80 - 100%Bigler AG Fleischwaren · Büren an der Aare, BE, Switzerland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Bigler AG Fleischwaren's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 3 days ago

The posting

HR Business Partner (m/w/d) 80 \- 100% Die Bigler AG ist ein eigenständiges Familienunternehmen der fleischverarbeitenden Industrie. Bereits mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich jeden Tag mit Engagement und modernsten Produktionsmitteln für unsere wachsende Kundschaft ein. Wir beliefern schweizweit sowohl Metzgereifachgeschäfte als auch den Detailhandel mit der besten Qualität an Frischfleisch, Fleischspezialitäten und Convenience\-Produkten. Wir tragen Verantwortung für Mensch und Tier und versuchen jeden Tag ein Vorbild in unserer Industrie zu sein. Im Rahmen einer frühzeitig geplanten Nachfolgeregelung suchen wir aufgrund einer Pensionierung eine erfahrene HR\-Persönlichkeit. Dich erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen mitten im schönen Berner Seeland. Unser familiäres, wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung unseres HR\-Bereichs aktiv mitzugestalten. HR Business Partner (m/w/d) 80 \- 100% Deine Aufgaben: Umfassende operative Betreuung der zugeteilten Bereiche über den gesamten Mitarbeitenden\-Lebenszyklus – vom Eintritt über Beurteilung, Entwicklung und Entlöhnung bis zum Austritt Kompetente und lösungsorientierte Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR\-Fragen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Mitgestaltung einer attraktiven Arbeitgeberpositionierung Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung der HR\-Prozesse Optimierung des HR\-Informationssystems und Unterstützung bei der weiteren Digitalisierung des HR\-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und Prozesse Mitwirkung bei der Personalstrategie, Personalplanung und Organisationsentwicklung Erstellung aussagekräftiger HR\-Analysen und Ableitung geeigneter Massnahmen Dein Profil: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR\-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion als HR Business Partner/\-in, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder in der Lebensmittelbranche Fundierte Kenntnisse in der modernen Rekrutierung sowie Freude daran, passende Talente zu gewinnen und langfristig für das Unternehmen zu begeistern Initiative, flexible und proaktive Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Analytisches und vernetztes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise – auch in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte Menschenkenntnis, Organisationstalent und Begeisterung für vielseitige HR\-Themen Sehr gute Deutschkentnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus oder einem vergleichbaren HR\-Informationssystem Das erwartet Dich: Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein familiäres, engagiertes und kompetentes Team Ein wertschätzendes und multikulturelles Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen Individuelle Entwicklungs\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktiver Arbeitsplatz im Berner Seeland Interessiert? Möchtest du deine Erfahrung einbringen und unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen steht dir Sitje gerne zur Verfügung. Fühlst Du Dich angesprochen? Passt Dein Profil? Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir nehmen daraufhin gerne mit Dir Kontakt auf. jpid16aa903jm jit0936jm jiy26jm

Posting text belongs to the employer. Removal requests: contact us.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Bigler AG Fleischwaren's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Bigler AG Fleischwaren's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Bigler AG Fleischwaren's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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