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1、调度策略规划与落地:负责内容安全-众包平台整体调度策略设计与执行,基于数据和规则将合适的人在合适时间分配到合适任务,提升履约效率、控制成本、保障交付质量; 2、供需预测与人力优化:主导人力调度、运力预测、人力优化等策略建设,覆盖供需匹配、任务分发和履约保障全链路; 3、激励与定价策略设计:设计并持续优化激励机制、补贴策略和定价方案,提升供给稳定性和接单效率,建立策略监控机制,基于数据快速识别问题并迭代优化; 4、跨团队协同推进:与产品、算法、数据、业务运营紧密配合,推动策略从方案设计到系统上线的全链路落地; 5、项目管理与能力沉淀:沉淀方法论和规则体系,推动策略能力平台化、体系化,支撑业务持续增长。
1、本科学历及以上,数学、统计学、运筹学、工业工程、计算机、经济学等相关专业优先; 2、5年以上商业分析/经营分析/策略运营经验,覆盖供需分析、定价/激励、任务预测等方向之一;有互联网平台型业务经验优先,有灵活用工/即时履约/本地生活/内容质量把控/客服众包等经验为加分项; 3、具备较强的数据分析能力,能从复杂业务问题中识别关键问题,并提出有效策略方案,用数据驱动决策与迭代,有运筹优化、策略建模或实验设计经验者优先; 4、具备优秀的跨部门协同能力,能有效联动产品、算法、数据与业务团队,高效推动策略落地并拿到结果。



