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1、制定全球企业文化项目内部传播策略,配合Leader完成传播效果评估机制0-1的建设和应用; 2、管理文化专项的整合传播版块(或团队),与团队内的创意和设计师紧密协作,完整交付各类活动的传播推广方案,包括但不限于受众洞察、核心创意、关键文案、素材制作、落地形式等; 3、挖掘公司内外部企业文化传播共创机会,并有针对性地开发和运营相应活动项目来助力氛围营造、品牌建设及问题解决。
1、本科或以上学历,5年以上市场策划工作经验,市场营销、整合传播、创意策划等背景优先; 2、洞察敏锐,善于沟通,理解并熟悉全球文化多样性; 3、沟通简洁、逻辑清晰有条理,结果导向,对数据有一定敏感性; 4、英语可以作为工作语言使用,能接受跨境差旅; 5、创意能力突出,文案能力者突出优先; 6、有国际化协作经验优先。



