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1、制定战略方向(例如商品成长、商家成长、收入提升)的目标,定位瓶颈,拆解达成路径,制定可实施的增长战略框架,确保战略方向目标达成; 2、以跨职能协同与效能提升为枢纽,联动行业、用户增长、整合营销、治理、战略、产品等团队解决协作卡点; 3、数据驱动决策与落地:通过多维度数据(用户、销售、竞争)深度分析,产出有价值的复盘和策略迭代,制定中长期业务规划,针对复杂问题提供系统性解决方案,牵头落地并优化,保障业务价值实施; 4、负责团队管理与人才发展,带领团队明确成员职业路径与能力目标,培养策略思维与协同能力。
1、丰富的电商理解:3-5年及以上互联网电商、策略分析、商业分析或相关领域工作经验,深刻理解电商全链路(人、货、场)的运作模式与商业逻辑; 2、大鞋服包配行业经验优先,对时尚趋势,大服饰供应链有一定理解; 3、卓越的问题解决能力:具备出色的结构化思维与逻辑分析能力,能够将复杂的业务问题拆解为可分析、可执行的模块,并建立有效的分析框架与模型; 4、扎实的数据能力:具备数据处理、统计分析和建模的能力;熟悉常用的数据分析方法论,如归因分析、用户增长模型、实验设计(A/B Testing)等; 5、强大的沟通与推动力:英语可以作为工作语言;具备优秀的跨团队沟通、协同与资源整合能力;能够清晰、有说服力地呈现自己的观点,影响并推动不同职能的团队共同解决问题,拿到结果; 6、自驱与好奇心:对业务有强烈的好奇心和求知欲,能够主动学习、自我驱动,在不确定性的环境中发现问题、定义问题并解决问题。



