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Open nowPosted 11 days ago

Business Owner H/F

cabusinessdigital6 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBusiness Owner H/Fcabusinessdigital · Paris, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on cabusinessdigital's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 11 days ago

The posting

Vous avez une appétence forte à la culture web et digitale ? Vous disposez d’une capacité à être autonome tout en étant moteur au sein d’une équipe ? Vous évoluez aisément dans un environnement agile et d’ailleurs, vous êtes convaincu-e que c’est la clé de la performance collective ?

Rejoignez Crédit Agricole Business Digital, une structure au service des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, basée à Aix-en-Provence et Paris, et participez à la croissance et au développement e-Business du Groupe.

En tant que Business Owner, vous serez rattaché à la Direction Générale et aux Fonctions Support Transverses. Vous définissez et portez la stratégie de l'univers de besoins, mobilisez les décideurs clés et pilotez sa performance de bout en bout afin de contribuer aux priorités stratégiques et à la création de valeur.

Vous aurez pour missions :

Définir la stratégie et influencer les orientations du Groupe :

  • Porter la vision à moyen et long terme de l'univers de besoins en cohérence avec les priorités stratégiques du Groupe Crédit Agricole, afin de donner un cap partagé et durable ;
  • Challenger les modèles existants et identifier les leviers de création de valeur, afin de faire évoluer le positionnement et la performance de l'univers de besoins ;
  • Proposer les orientations budgétaires et éclairer les décisions des instances de gouvernance et du top management, afin de sécuriser les choix stratégiques.

Piloter l’exécution opérationnelle de bout en bout :

  • Mobiliser et aligner les parties prenantes au sein de CABD, des Caisses régionales et du Groupe, afin de partager les ambitions, les priorités et les responsabilités ;
  • Arbitrer les priorités stratégiques et allouer les moyens, afin de concentrer les efforts sur les initiatives à plus forte valeur ;
  • Piloter la feuille de route opérationnelle et la performance de bout en bout, afin de garantir l’atteinte des résultats dans un environnement complexe et multipartite ;
  • Animer une équipe en transverse CABD et contributeurs Groupe pour mener à bien les différents travaux et la feuille de route ;
  • Définir les priorités et aider les instances de décision à faire les bons choix stratégiques.

Représenter l’activité auprès des instances dirigeantes et fédérer les décideurs :

  • Être l’interlocuteur/trice de référence de l'univers de besoins auprès des directions métiers, des instances Groupe, des dirigeants des Caisses régionales et des filiales du Crédit Agricole, afin de porter une vision claire et cohérente de l’activité ;
  • Présenter les enjeux, les résultats, les risques et les trajectoires de performance, afin d’éclairer les arbitrages des instances dirigeantes ;
  • Formuler des recommandations étayées et actionnables, afin d’orienter les décisions stratégiques et les plans d’action ;
  • Faire émerger les accords et sécuriser les décisions, afin de lever les points de blocage et d’accélérer l’exécution ;
  • Structurer la gouvernance et le reporting de l'univers de besoin, afin d’assurer la transparence, le suivi des engagements et la remontée des alertes.

Anticiper les évolutions et impulser l’innovation :

  • Identifier les évolutions du marché, les innovations et les opportunités de création de valeur, afin d’anticiper les évolutions du secteur ;
  • Porter l’innovation et l’amélioration continue pour faire évoluer l'univers de besoins.

Le poste de Business Owner est fait pour vous si vous :

  • Êtes diplômé.e d’une formation supérieure de niveau Bac+5 et justifiez de 10 ans d’expérience minimum ;
  • Disposez d’une forte capacité à fédérer des décideurs, influencer et faire converger des intérêts variés ;
  • Savez arbitrer, négocier et prendre des décisions dans des environnements complexes ;
  • Faites preuve d’un excellent sens du relationnel ;
  • Possédez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication auprès d’instances dirigeantes ;
  • Faites preuve de leadership, d’agilité, de pédagogie et de sens des responsabilités ;

Une bonne connaissance du Groupe Crédit Agricole et de son environnement constitue un atout.

Une annonce peut réussir à décrire correctement vos missions mais il est toujours mieux d’en parler de vive voix, alors rencontrons-nous ! Postulez directement en ligne.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against cabusinessdigital's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on cabusinessdigital's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    cabusinessdigital's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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