Skip to content

Open nowFirst seen 6 hours ago

(ZZP) Informatiebeheer Specialist

Continuous Connect17 open roles

Where
Den Haag, South Holland, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen now(ZZP) Informatiebeheer SpecialistContinuous Connect · Den Haag, South Holland, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Continuous Connect's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Continuous Connect postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: first seen 6 hours ago

Continuous Connect median: 4 days open

The posting

  • Opdrachtgever: Provincie Zuid-Holland
  • Functie: Informatiebeheer Specialist
  • Programma: Informatietransitie
  • Project: Schoning & Migratie
  • Standplaats: Den Haag
  • Uren per week: 32–36 uur
  • Startdatum: 4 januari 2027
  • Duur: 12 maanden
  • Optie tot verlenging: 1 keer maximaal 12 maanden
  • Uurtarief: €110 all-in, exclusief btw
  • Opleidingsniveau: Afgeronde wo-opleiding
  • ZZP toegestaan: Ja
  • Deadline inschrijving: 20 november 2026
  • Verificatiegesprek: 30 november 2026

Samenvatting

De Provincie Zuid-Holland zoekt een ervaren Informatiebeheer Specialist voor het programma Informatietransitie, binnen het project Schoning & Migratie.

Het programma richt zich op het schonen, structureren en migreren van circa 100 miljoen documenten vanuit bestaande systemen naar Microsoft 365 Teams en het centrale archiefplatform CALS.

De specialist is verantwoordelijk voor de archiefinhoudelijke kwaliteit, naleving van wet- en regelgeving en verantwoording van de migraties.

Belangrijkste werkzaamheden en resultaten:

  • Toetsen van migraties aan de Archiefwet, selectielijst, MDTO, AVG en ISO 27001.
  • Bewaken van de scheiding tussen onderhanden werk (M365 Teams) en archiefinformatie (CALS).
  • Beoordelen van bewaartermijnen, vernietigingsvoorstellen en uitzonderingen.
  • Ontwikkelen en optimaliseren van businessrules, schoningsregels en migratiescenario's.
  • Controleren van metadata, dossierstructuren en migratierapportages.
  • Verantwoorden van migraties richting de provinciearchivaris, inclusief audittrail.
  • Adviseren van migratieteams en samenwerken met de technisch specialist.

Context

Provincie Zuid-Holland werkt sinds 2023 aan de modernisering van haar informatiehuishouding.

De opdracht maakt deel uit van een grootschalig migratietraject waarbij documenten uit iDMS, SharePoint en fileshares worden overgebracht naar M365 Teams en CALS.

De migratiestraat is ontwikkeld met Migrato (MICC). In Q1 2027 vinden de laatste pilots plaats; vanaf Q2 wordt opgeschaald.

De uitdaging is om meerdere migraties per week mogelijk te maken zonder concessies aan archiefrechtelijke kwaliteit en zorgvuldige verantwoording.

Eisen (knock-outcriteria)

  • G1 – Beschikbaarheid: 32–36 uur per week, vanaf 4 januari 2027 of in overleg.
  • G2 – Tarief: max. €110 all-in, exclusief btw.
  • G3.1 – Opleiding: Afgeronde wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Bedrijfseconometrie, Informatiekunde of vergelijkbaar.
  • G3.2 – Informatiebeheer: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie.
  • G3.3 – Digitalisering: Minimaal 5 jaar werkervaring met het digitaliseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen bij een (semi-)overheidsorganisatie.
  • G3.4 – Wetgeving: Aantoonbare ervaring met archivering, metadatering en zaaksystemen, waaronder relevante toepassing van AVG, Archiefwet en MDTO.
  • G3.5 – Ongestructureerde informatie: Minimaal 2 opdrachten in de afgelopen 10 jaar bij (semi-)overheidsorganisaties waarin e-mails, berichten of documenten zijn opgespoord, verzameld en geordend in dossiers.

Van deze eisen wordt een voorbeeld en motivatie verwacht uit de ervaring van de kandidaat.

5. Wensen / Gunningscriteria

Criterium

Max. punten

Ervaring als informatiebeheerder/-adviseur bij (semi-)overheid in de afgelopen 10 jaar

15

Ervaring met migratie- en schoningstrajecten, inclusief inhoudelijke verantwoordelijkheid en migratie-/schoningsregels

20

Ervaring met MDTO-implementaties in informatiesystemen

15

Visie en aanpak voor de opdracht

30

Totaal kwaliteit

80

Uurtarief

20

Totaal

100

Maximale kwaliteitsscore:

  • Overheidservaring: 8–10 jaar relevante ervaring in de afgelopen 10 jaar.
  • Migratie en schoning: inhoudelijk verantwoordelijk voor migraties met meerdere bron- en/of doellocaties, inclusief het opstellen van regels.
  • MDTO: minimaal 2 implementaties als inhoudelijk verantwoordelijke.
  • Visie: een volledig aansluitende aanpak met aantoonbare meerwaarde.

Aan te leveren documenten en referenties

  • CV: Verplicht invullen in het aangeleverde Invulformulier Kwaliteit, onderdeel Format CV. Een eigen cv-format is niet voldoende.
  • Onderbouwing eisen: Alle eisen G3.1 t/m G3.5 afzonderlijk onderbouwen met concrete werkervaring.
  • Onderbouwing wensen: G1 en G2 maximaal 0,5 A4 per criterium; voor G3 staat geen expliciete paginalimiet in het formulier.
  • Visie en aanpak: Maximaal 1 A4, gericht op archiefrechtelijke zorgvuldigheid, migratietempo, schoning, vernietiging, kwaliteit en verantwoording.
  • Twee referenties: Naam opdrachtgever, adres, postcode/plaats, contactpersoon, functie, telefoonnummer en beschrijving van de aangetoonde ervaring.

Bijzonderheden

  • Een kandidaat mag slechts één keer worden aangeboden.
  • De provincie kan referenties rechtstreeks controleren.
  • ZZP is toegestaan met een modelovereenkomst en onder de voorwaarden van de Wet DBA.
  • Het verificatiegesprek is doorslaggevend voor de uiteindelijke selectie.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Continuous Connect's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Continuous Connect's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Continuous Connect's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.