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Gerente de Projetos

cVortex

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Uberlândia, MG, Brasil
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowGerente de ProjetoscVortex · Uberlândia, MG, Brasil

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on cVortex's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted today

The posting

Objetivo da posição

O Gerente de Projetos (GP) será responsável pela implantação da plataforma cVortex no cliente, desde a assinatura do contrato até o go-live e a transição para a operação contínua.

Será responsável por orquestrar prazos, escopo, recursos, riscos e comunicação, garantindo que o cliente inicie a operação de seus canais (WhatsApp, Instagram, e-mail e voz), BOTs com IA e automações dentro do prazo e com qualidade.

Principais responsabilidades

Planejamento e Kickoff

  • Conduzir o kickoff com o cliente, alinhando objetivos, responsáveis, premissas e entregas.
  • Criar e acompanhar cronogramas, marcos, integrações, homologações, treinamentos e go-live.
  • Definir, documentar e controlar o escopo, evitando mudanças que impactem o prazo de implantação.

Governança e Comunicação

  • Conduzir reuniões de acompanhamento com clientes e equipes internas.
  • Elaborar status reports com avanços, pendências, responsáveis e próximos passos.
  • Preparar e conduzir comitês executivos com sponsors de clientes estratégicos.

Gestão de Riscos e Mudanças

  • Identificar e acompanhar riscos técnicos e de negócio.
  • Avaliar demandas fora do escopo, considerando impactos em prazo e esforço.
  • Acompanhar dependências do cliente, como acessos, credenciais, números, APIs e conteúdos.

Orquestração do Time

  • Planejar a capacidade e alocação dos profissionais envolvidos na implantação.
  • Atuar em conjunto com CSL, CS, especialistas de IA, Produto e Engenharia.
  • Escalar impedimentos que possam comprometer o go-live e acompanhar sua resolução.
  • Garantir atenção aos requisitos de privacidade e segurança da informação, incluindo LGPD.

Go-live e Handover

  • Conduzir o checklist de prontidão para entrada em produção.
  • Acompanhar o período de operação assistida (Hypercare), monitorando estabilidade e adoção.
  • Formalizar o encerramento e realizar o handover para o CSM, garantindo documentação, aceite e lições aprendidas.

Responsabilidades e entregas

  • Garantir os resultados acordados no kickoff.
  • Gerenciar cronogramas, riscos, pendências e o portfólio de implantações.
  • Conduzir comitês e atuar na gestão de crises.
  • Controlar mudanças de escopo e apoiar o início do faturamento no go-live.
  • Padronizar templates, checklists, termos de aceite e processos de implantação.
  • Registrar e aplicar lições aprendidas.

Indicadores de desempenho

  • Time to Value: tempo entre assinatura do contrato e go-live.
  • Aderência ao cronograma: percentual de marcos entregues no prazo.
  • Desvio de escopo: volume e impacto de mudanças não planejadas.
  • CSAT: satisfação do cliente ao final da implantação.
  • Qualidade do go-live: volume de incidentes críticos nos primeiros 30 dias.

Requisitos e competências

Hard Skills

  • Conhecimento em gestão de projetos e metodologias tradicionais e ágeis, como PMBOK, Scrum e Kanban.
  • Experiência com implantação de software/SaaS B2B, preferencialmente em atendimento, CRM ou omnichannel.
  • Conhecimento de APIs, Webhooks, WhatsApp Business API, chatbots, URA e conceitos de IA aplicados ao atendimento.
  • Domínio de Jira, planilhas avançadas e ferramentas de cronograma e reporte.
  • Certificações PMP ou PSM serão consideradas diferenciais.

Soft Skills

  • Liderança e capacidade de influência sem depender de autoridade formal.
  • Comunicação, negociação e gestão de expectativas.
  • Organização, senso de dono e capacidade de acompanhar múltiplos projetos.
  • Capacidade de conduzir conversas difíceis e controlar demandas fora do escopo.
  • Resiliência para atuar sob pressão e em situações de crise.

Integração com o time

  • GP: responsável pela orquestração do projeto, do kickoff ao go-live.
  • CSM: responsável pelo relacionamento estratégico e valor de negócio, assumindo a conta após o handover.
  • CSL: responsável pela arquitetura e qualidade da solução técnica.
  • CS: responsável pela execução das configurações, canais, automações, BOTs e treinamentos.

Formação

Superior em cursos da área de Administração, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against cVortex's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on cVortex's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    cVortex's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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