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Open nowPosted 100 days ago

SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer (all genders) – Collaboration & Infrastruktur

DATAGROUP Rhein-Main GmbH26 open roles

Where
Ingelheim am Rhein
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSharePoint Administrator / Windows Systems Engineer (all genders) – Collaboration & InfrastrukturDATAGROUP Rhein-Main GmbH · Ingelheim am Rhein

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DATAGROUP Rhein-Main GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.8%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 100 days ago

The posting

Zur Unterstützung unseres Teams in Ingelheim suchen wir einen SharePoint Administrator / Windows Systems Engineer – Collaboration & Infrastruktur (all genders), der den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Modernisierung von SharePoint-Umgebungen unserer Kunden übernimmt. In dieser Rolle betreust du bestehende SharePoint-Farmen, unterstützt bei Migrationen und Neuaufbauten und bringst dich gleichzeitig im Betrieb klassischer Windows-Server-Umgebungen ein.

Du arbeitest in Kundenumgebungen unterschiedlicher Größe und Komplexität, analysierst bestehende Plattformen, sorgst für einen stabilen und sicheren Betrieb und begleitest Projekte rund um SharePoint, Windows Server, Active Directory, Microsoft-Infrastruktur und Managed Services.

Aufgaben

  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung bestehender SharePoint-Farmen in Kundenumgebungen
  • Überwachung, Pflege und Fehleranalyse von SharePoint-Umgebungen inklusive Services, Datenbanken, Web Applications, Site Collections und Berechtigungsstrukturen
  • Planung, Aufbau und Konfiguration neuer SharePoint-Farmen unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Betriebsfähigkeit
  • Durchführung und Begleitung von SharePoint-Migrationen, Modernisierungen und Versionswechseln
  • Analyse bestehender Collaboration- und Windows-Infrastrukturen sowie Identifikation von Optimierungs-, Modernisierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Unterstützung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und weiteren Microsoft-Infrastrukturkomponenten
  • Aufnahme fachlicher und technischer Anforderungen, Übersetzung in umsetzbare Lösungskonzepte und Begleitung der technischen Umsetzung
  • Fehleranalyse und Troubleshooting bei Störungen im SharePoint- und Windows-Server-Umfeld
  • Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Standards, Installationsvorgaben und Best Practices
  • Unterstützung bei Kundenprojekten, Migrationen und Managed-Services-Szenarien im Microsoft-Infrastrukturumfeld

Skills

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – wichtiger ist uns deine praktische Erfahrung.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Administration und im Betrieb von SharePoint-Farmen.
  • Du kennst dich mit SharePoint On-Premises aus und hast idealerweise bereits neue Farmen aufgebaut, erweitert oder migriert.
  • Du hast Erfahrung im Betrieb von Windows-Server-Umgebungen und bringst ein gutes Verständnis für Active Directory, DNS, Gruppenrichtlinien und Microsoft-Infrastrukturen mit.
  • Du kannst technische Anforderungen aufnehmen, strukturieren und verständlich erklären – sowohl gegenüber technischen Teams als auch gegenüber Kundenansprechpartnern.
  • Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Kundenumgebungen den Überblick.
  • Du hast ein gutes Verständnis für stabile, sichere und betreibbare IT-Lösungen.
  • Du bist bereit, dich auch über SharePoint hinaus in den allgemeinen Betrieb von Windows- und Microsoft-Infrastrukturen einzubringen.

Nice to have

  • Erfahrung in einem Systemhaus, MSP oder IT-Dienstleisterumfeld.
  • Erfahrung mit SharePoint-Migrationen, Versionswechseln oder größeren Modernisierungsprojekten.
  • Kenntnisse in Microsoft 365, SharePoint Online, Teams oder hybriden Collaboration-Szenarien.
  • Erfahrung mit PowerShell, Automatisierung oder Standardisierung von Betriebsaufgaben.
  • Kenntnisse in SQL Server, IIS, Load Balancing, Backup/Restore oder Monitoring von SharePoint-Umgebungen.
  • Erfahrung mit Managed Services, Betriebsmodellen oder wiederkehrenden Kundenlösungen.

Was wir bieten

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
  • Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
  • Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
  • Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
  • Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
  • Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
  • Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
  • Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
  • Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DATAGROUP Rhein-Main GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on DATAGROUP Rhein-Main GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    DATAGROUP Rhein-Main GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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