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Responsabilidades
- Planejar e gerir a estratégia comercial da linha Moto, definindo metas, ações e prioridades para ampliar o faturamento, a rentabilidade e a participação de mercado.
- Gerir a equipe comercial interna e externa, acompanhando o desempenho das vendedoras e dos representantes, orientando negociações, desenvolvendo pessoas e garantindo o atingimento das metas.
- Monitorar e analisar indicadores de desempenho comercial, identificando desvios, oportunidades de crescimento e implementando planos de ação corretivos.
- Desenvolver estratégias de expansão de mercado, prospectando oportunidades, fortalecendo o relacionamento com clientes e representantes e participando de negociações comerciais em âmbito nacional e internacional, especialmente na América Latina.
- Gerir a carteira de clientes, desenvolvendo ações para aumentar o ticket médio e a cesta de produtos por pedido, reduzir a perda de clientes (churn) e reativar clientes inativos, em conjunto com as áreas Comercial e Marketing.
- Planejar e acompanhar estratégias de vendas digitais, contribuindo para o desenvolvimento do e-commerce, a definição de políticas comerciais digitais e a integração dos canais de venda.
- Desenvolver estratégias de Trade Marketing, propondo ações para ampliar a visibilidade dos produtos, melhorar a exposição nos pontos de venda (PDVs) e potencializar os resultados comerciais.
- Atuar em conjunto com o PCP, alinhando demanda, disponibilidade de produtos e planejamento de vendas para maximizar o faturamento e otimizar o atendimento dos pedidos.
- Gerir e conferir os relatórios de comissionamento, garantindo a apuração correta das comissões da equipe interna e dos representantes externos, conforme as políticas comerciais estabelecidas.
- Acompanhar o mercado e a concorrência, identificando tendências, oportunidades e movimentações do segmento de motopeças para subsidiar decisões e estratégias comerciais.
- Participar de feiras, eventos e visitas comerciais, representando a empresa, fortalecendo parcerias e identificando oportunidades de negócios no Brasil e no exterior.
- Gerir informações e ferramentas comerciais, utilizando CRM, Excel e sistema ERP para acompanhar resultados, organizar informações, elaborar relatórios e apoiar a tomada de decisões.
Requisitos
- Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais e gestão de vendas.
- Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Conhecimento aprofundado em técnicas de vendas, negociação e gestão de funil de vendas.
- Conhecimento no uso de CRM (Salesforce, Pipedrive, HubSpot ou similar) para gestão de equipe e Pipeline.
- Habilidade analítica para interpretar dados de desempenho de vendas e mercado.
- Experiência na elaboração e gestão de orçamentos e metas de vendas.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos do setor.
Habilidades
- Gestão de Equipes Comerciais
- CRM (Salesforce)
- Análise de Mercado
- Planejamento Estratégico de Vendas
- Negociação Avançada
- Power BI / Excel Avançado
- Gestão de Pipeline
- Previsão de Vendas
- Comunicação Interpessoal



