Skip to content

Open nowPosted 3 days agoWe saw it 118 min after it went up

Junior HR-adviseur

dutchflowergroup39 open roles

Where
Honselersdijk, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior HR-adviseurdutchflowergroup · Honselersdijk, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on dutchflowergroup's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. dutchflowergroup postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 2.3%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.5%7 days
  4. 21.8%14 days
  5. 36.6%30 days
  6. 58.9%60 days
This job: posted 3 days ago

dutchflowergroup median: 6 days open

The posting

Vind jij het leuk om HR-processen slimmer en efficiënter te maken, informatie overzichtelijk te organiseren en mee te werken aan verbeterprojecten? Bij Hamiplant combineer je jouw interesse in HR met een praktische en analytische rol in de organisatie. Je werkt met mensen, HR-systemen werk je mee aan HR-projecten en daarnaast denk je na over hoe we onze werkwijzen steeds verder kunnen verbeteren. Zo krijg je de kans om jezelf stap voor stap te ontwikkelen als Junior HR-adviseur.

Werken als Junior HR-adviseur

In deze functie combineer je nauwkeurige HR-administratie met het ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden. Je begint met een stevige basis in HR-processen, gegevensverwerking en systemen. Vanuit daar ontwikkel je je verder richting HR-advies, met een specifiek aandachtsgebied binnen Logistiek.

Je wordt onderdeel van een klein en professioneel HR-team waarin we nauw samenwerken, de lijnen kort houden en elkaar ondersteunen. Samen zorgen we voor een betrouwbare HR-dienstverlening en praktische oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie.

Jouw werkzaamheden

  • Je verwerkt en controleert HR-gegevens en zorgt ervoor dat informatie in onze HR- en salarissystemen correct en actueel is.
  • Je bereidt salarisrelevante gegevens voor en stemt hierover af met collega's van HR en Finance.
  • Je denkt mee over hoe we processen steeds efficiënter kunnen inrichten zodat leidinggevenden en medewerkers informatie steeds beter zelf kunnen opzoeken.
  • Je ondersteunt bij de onboarding van nieuwe medewerkers en denkt mee over ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
  • Je werkt mee aan HR-projecten en verbeterinitiatieven
  • In het begin ligt de nadruk op HR-processen, data en systemen. Naarmate je meer ervaring opdoet, verschuift een deel van je werkzaamheden naar HR-advies. Het uiteindelijke doel is een verdeling van ongeveer 50% HR-processen en data en 50% HR-advies.

Jij als Junior HR-adviseur

Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en vindt het leuk om zaken uit te zoeken en verbanden te leggen. Je schakelt gemakkelijk tussen cijfers, systemen en mensen en begrijpt dat achter iedere HR-vraag een medewerker of leidinggevende zit.

Je neemt initiatief, durft vragen te stellen en staat open voor feedback. Daarnaast begrijp je dat goed HR-advies niet betekent dat je verantwoordelijkheden overneemt, maar dat je leidinggevenden helpt om zelfstandig de juiste stappen te zetten.

Verder breng je het volgende mee:

  • Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Analytisch en cijfermatig inzicht en een nauwkeurige werkwijze.
  • Goede kennis van Excel en het vermogen om nieuwe HR- en salarissystemen snel onder de knie te krijgen.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding en je vindt en openheid en integriteit belangrijk in de je vak.
  • De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en door te groeien naar een adviserende rol.

Ervaring met HR-processen, salarisadministratie, payrollsupport of personeelsplanning is mooi meegenomen, net als affiniteit met een logistieke of operationele werkomgeving. Ook als je nog aan het begin van je HR-carrière staat, nodigen we je uit om te reageren. Je leervermogen en ontwikkelpotentieel vinden we minstens zo belangrijk als je ervaring.

Wat kun je van Hamiplant verwachten?

  • Een veelzijdige functie voor 32 uur per week, met ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien als Junior HR-adviseur.
  • Begeleiding van ervaren HR-collega's die je helpen om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.
  • Salaris tussen de € 3.364,00 - € 4.617,00 o.b.v. 40 uur
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
  • 25 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur.
  • De mogelijkheid om 20% van je werktijd vanuit huis te werken, met uitzondering van de inwerkperiode.
  • Een actieve personeelsvereniging en een gezellige vrijdagmiddagborrel om je collega's beter te leren kennen.

Hamiplant als bedrijf

Hamiplant is al 40 jaar een toonaangevende leverancier van kamer- en tuinplanten in Europa. Vanuit het Westland voorzien wij dagelijks tuincentra, supermarkten, bouwmarkten en groothandelaren in heel Europa van een breed en kwalitatief hoogwaardig assortiment.

Ons streven is de nummer één keuze te zijn voor onze klanten, partners en medewerkers en samen te groeien. Dat doen wij met een team van circa 300 medewerkers, door intensief samen te werken met alle schakels in de keten, van kweker tot winkel. We maken slim gebruik van technologie en data en zetten graag dat stapje extra. Zo kunnen onze klanten rekenen op een aantrekkelijk, duurzaam en winstgevend plantenschap, flexibele service en betrouwbare leveringen.

Groen is onlosmakelijk verbonden met ons leven. Daarom maken wij planten voor iedereen bereikbaar en dragen we bij aan een gezonde en gelukkige toekomst. Als onderdeel van Dutch Flower Group bieden wij onze medewerkers de kans om waardevolle ervaring op te doen in onze branche. Samen werken we aan een duurzame toekomst, gedreven door klantgerichtheid, samenwerking en continue verbetering.

Solliciteer bij Hamiplant als Junior HR-adviseur

Wil jij jouw analytische vaardigheden inzetten, de HR-praktijk van dichtbij leren kennen en jezelf ontwikkelen tot HR-adviseur? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer direct via de sollicitatielink bij deze vacature. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact met ons op via [email protected] of bel 06-49890413.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against dutchflowergroup's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on dutchflowergroup's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    dutchflowergroup's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.