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Open nowPosted 36 days ago

Analista de Departamento Pessoal Pl (Jundiaí/Vinhedo - SP)

duxcompany31 open roles

Where
Jundiaí, SP, BR
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAnalista de Departamento Pessoal Pl (Jundiaí/Vinhedo - SP)duxcompany · Jundiaí, SP, BR

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on duxcompany's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. duxcompany postings stay open a median of 4 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 36 days ago

duxcompany median: 4 days open

The posting

Como é trabalhar na DUX Company?

Nascemos em 2015, mas foi nos últimos anos que a empresa experimentou um crescimento exponencial. Nossa equipe, nossos produtos e nossas operações se multiplicaram, e agora estamos vivendo o nosso momento mais empolgante: a estruturação do nosso futuro.

Aqui, combinamos a solidez e a bagagem de uma empresa com mais de 10 anos de mercado à energia, velocidade e sede de inovação de uma verdadeira startup. Trabalhar na DUX é ter a certeza de que suas ideias têm espaço, sua sugestão é ouvida e o seu trabalho impacta diretamente o nosso sucesso. Se você é movido por ambientes dinâmicos e tem paixão por participar ativamente da construção e do crescimento de uma grande história, aqui é o seu lugar!

O seu desafio com a gente:

A nossa área de Administração de Pessoal é, hoje, um verdadeiro oceano de oportunidades. Como estamos em plena jornada de profissionalização e crescimento, você encontrará um ambiente aberto, onde terá autonomia para propor novas tecnologias, desenhar processos do zero e trazer automações que farão a diferença.

Um dos nossos grandes projetos atuais é a consolidação e o engajamento do time em um novo sistema de ponto eletrônico. Por isso, buscamos um perfil "construtor": alguém que seja altamente colaborativo, que tenha prazer em educar e ajudar pessoas, e que utilize sua resiliência e empatia para guiar nossos gestores e colaboradores nessa adaptação. Nosso volume de interações diárias é alto, o que significa que você estará sempre em contato com o time, sendo a ponte para o desenvolvimento de uma cultura ágil, acolhedora e eficiente. Se você adora inovar, colocar a mão na massa e deixar a sua marca por onde passa, você vai amar esse desafio.

O que você vai fazer no dia a dia:

  • Admissão e Movimentações: Executar o processo de admissão de ponta a ponta (cadastros, exames, benefícios e acessos) e realizar movimentações funcionais, incluindo ajustes de hierarquia.
  • Gestão de Ponto e Disciplina: Administrar o ponto eletrônico, monitorar o absenteísmo, lançar atestados, aplicar medidas disciplinares e conduzir processos de abandono de emprego, quitação de banco de horas etc. Analisar continuamente os indicadores e ajustes para correção, acompanhar e monitorar apontamentos inconsistentes e jornadas excessivas. Além disso, há uma excelente oportunidade de melhoria contínua neste processo.
  • Afastamentos e Licenças: Gerenciar afastamentos previdenciários e licenças, controlando os prazos legais, analisando impactos em encargos e prestando suporte completo aos colaboradores.
  • Legislação e Compliance: Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e sindical, monitorando prazos de folha de pagamento, férias, encargos e vigência de acordos coletivos nos processos atuantes.
  • Representação e Auditoria: Atuar como Preposto da empresa em passivos trabalhistas e manter os prontuários digitais rigorosamente organizados para consultas e auditorias.
  • Operação de Sistemas: Operar e parametrizar sistemas corporativos de RH (como a ADP), garantindo a integridade, rastreabilidade e a segurança das informações registradas.
  • Processos e Melhoria Contínua: Desenhar fluxos, redigir procedimentos e liderar a automação de rotinas para corrigir inconsistências, reduzir retrabalhos e aumentar a eficiência do setor.
  • Indicadores e Atendimento: Controlar os indicadores da área (produtividade, qualidade e prazos) e garantir um atendimento de excelência, educando e orientando colaboradores e gestores.

Requisitos necessários para inscrição:

  • Ensino superior completo;
  • Excel intermediário;
  • Experiência prévia com administração de ponto eletrônico e com processos admissionais;
  • Ter atuado com estruturação de processos, projetos de melhorias sistêmicas etc. dentro do contexto de Administração de Pessoal.

Informações da vaga:

  • Local: Jundiaí/SP (2026) e Vinhedo/SP (2027);
  • Regime: Híbrido – 2 dias de home-office;
  • Escala: Segunda à sexta – 44h semanais.

Benefícios:

  • Assistência médica e odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale-transporte;
  • Restaurante interno;
  • Vale-alimentação;
  • Totalpass;
  • Day-off de aniversário + vale-presente;
  • Desconto em produtos DUX e Eat Clean;
  • Psicoterapia, coaching e mais via App Zenklub;
  • Licença parental estendida e auxílio-creche.

Como parte do nosso compromisso genuíno com a inclusão e a equidade, esta oportunidade é direcionada preferencialmente a profissionais com deficiência (PcD).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against duxcompany's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on duxcompany's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    duxcompany's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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