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Open nowPosted 77 days ago

Head Agency Banking

Ecobank Professional10 open roles

Where
DR Congo-Kinshasa
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHead Agency BankingEcobank Professional · DR Congo-Kinshasa

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Ecobank Professional's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Ecobank Professional postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 77 days ago

Ecobank Professional median: 13 days open

The posting

Job Description

  1. OBJECTIF DU POSTE

Le Head Agency Banking est chargé de diriger et de développer les activités d’agents bancaires dans le pays. L’objectif de ce rôle est de mettre en place des stratégies globales pour positionner Ecobank RDC comme la première Banque en termes de service d’agents bancaires. Pour ce faire, il devra distribuer les produits et services d’Ecobank de manière à être la meilleure Banque de proximité pour nos clients.

  1. PRINCIPALES RESPONSABILITES

Performance commerciale et financière

  • Responsable de la mise en œuvre de la stratégie Agency Banking dans la filiale ;
  • Assurer la gestion optimale des équipes en vue d'atteindre les objectifs de dépôts, de revenus, de qualité de service et d'efficacité ;
  • S'appuyer sur les plateformes de la banque en ligne afin de servir de manière efficiente les clients en cas de besoin ;
  • Devenir la meilleure banque pour les particuliers du pays mesurée par la croissance de la taille du portefeuille ;
  • Développer, maintenir et tirer parti d’une excellente communication avec les principales parties prenantes et les influenceurs commerciaux à travers l’affilié pour soutenir des relations externes et internes productives ;
  • Diriger le processus d’acquisition des agents bancaires conformément à nos procédures internes et à la règlementation ;
  • Être responsable du P&L relatif à l’activité des agents bancaires.

Leadership et gestion des personnes

  • Superviser les équipes dans la mise en œuvre de la Stratégie ;
  • Assurer le partage des connaissances et des meilleures pratiques à l'équipe ;
  • Coacher et développer les équipes du service Agency Banking afin d’améliorer les performances individuelles et collectives.

Processus, contrôle et performance opérationnelle

  • Mettre en place une discipline et respect du marché cible, construire un portefeuille d'emplois sains et constituer un portefeuille de prêt sain qui excède les standards de NPL ;
  • Prendre les bonnes décisions qui concernent le choix des clients importants sur lesquels se focaliser à l’activité des agents bancaires par rapport aux opportunités existant sur le marché et par rapport à la compétition ;
  • S'assurer du respect des règles juridiques, règlementaires, d’audit, du KYC et de toutes autres exigences de bonne gouvernance ;
  • Conformité avec les politiques et procédures du Groupe et de la filiale.
  1. PROFIL DU POSTE

Expérience et Qqualifications requises

  • Être titulaire d’un diplôme de Licence en Economie, Business, Mangement, Finances ou tout autre domaine apparenté ;
  • Au moins 10 ans dans un rôle de leadership supervisant un secteur d’activité basé sur les services bancaires aux consommateurs et des personnes dans le secteur bancaire ;
  • 10-15 ans d'expérience solide dans le Digital, la Gestion d’actifs / Banque de détail / Banque commerciale ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit ;
  • La maîtrise de l’anglais est un atout.

Compétences, Capacités et Attributs personnels

  • Orienté client/marché, excellence dans la planification et l’exécution ;
  • Solides compétences d’exécution : penseur stratégique capable de mettre en œuvre efficacement les décisions stratégiques ;
  • Capacité d’établir la direction et de conduire l’exécution ;
  • Excellent dans la livraison et la possession de résultats ;
  • Des compétences en leadership et en développement des personnes sont requises afin de développer et de maintenir des relations de travail efficaces à la fois à l’externe et à l’interne, avec les pairs, les subordonnés directs et les clients ;
  • Solides compétences interpersonnelles, d’influence et de communication ;
  • Expérience en développement des affaires ou en gestion de portefeuille ou de relations dans une institution de services financiers ;
  • Vivre les valeurs d’Ecobank : Respect, Acte Responsable, Client en priorité, Excellence, Intégrité et Travail en équipe.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Ecobank Professional's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Ecobank Professional's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Ecobank Professional's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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