Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted today

Concurso E-502026- Académico(a) Escuela de Creación Audiovisual

enuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_80017 open roles

Where
Valdivia, Chile
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConcurso E-502026- Académico(a) Escuela de Creación Audiovisualenuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_8001 · Valdivia, Chile

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on enuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_8001's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. enuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_8001 postings stay open a median of 12 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.8%7 days
  4. 20.6%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.4%60 days
This job: posted today

enuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_8001 median: 12 days open

The posting

Job Description

PLAZO DE POSTULACIÓN 30 DE NOVIEMBRE DE 2026 - DISPONIBILIDAD 1 DE MARZO DE 2027

ACADÉMICO/A Propósito del cargo: Transferir y desarrollar conocimientos y competencias, a través de la integración de las funciones de docencia, investigación, vinculación y gestión universitaria, de acuerdo con las directrices entregadas por la Universidad, macrounidad y unidad a la que pertenece. Unidad: Escuela de Creación Audiovisual Facultad de Arquitectura y Artes

COMPETENCIAS DE TÉCNICAS 1. Realizar docencia Criterios de desempeño:

1. Levanta información, que permita diagnosticar y caracterizar el grupo de estudiantes, orientando con ella el desarrollo de las actividades docentes. 2. Identifica los aprendizajes esperados de su asignatura, en concordancia con la malla curricular que conforma. 3. Prepara la actividad docente seleccionando y organizando los recursos necesarios para una participación activa de los estudiantes en el desarrollo de sus competencias. 4. Realiza la actividad docente creando un clima favorable de participación, comunicación e interacciones positivas con los estudiantes para el desarrollo de competencias. 5. Desarrolla en los estudiantes la autonomía y reflexión en la búsqueda, organización e integración de conocimientos. 6. Planifica, diseña y aplica los instrumentos requeridos para el proceso de evaluación de los aprendizajes esperados. 7. Coordina con diferentes unidades la entrega de servicios apoyo, atención y acompañamiento a las diferentes problemáticas presentadas por los estudiantes.

2. Desarrollar la asignatura Criterios de Desempeño:

1. Guía el desarrollo de competencias a través de metodologías pertinentes al tipo de competencias, características y perfil de egreso de los estudiantes. 2. Incorpora en las actividades docente, metodologías y contenidos actualizados e innovadores. 3. Trabaja en los procesos de actualización de los planes de estudio formando parte de un equipo de académicos. 4. Utiliza fuentes de información bibliográfica, digital, software o acceso a repositorios, que le permiten estar actualizado en el desarrollo de la actividad docente. 5. Utiliza nuevas tecnologías para la realización de actividades docentes en forma presencial y virtual.

3. Realizar proyectos de investigación Criterios de Desempeño:

1. Diseña proyectos de investigación alineados con intereses y prioridades de la universidad, cumpliendo con cada una de las etapas y requisitos para su adjudicación. 2. Administra técnica y financieramente los proyectos adjudicados, guiando las actividades del equipo de trabajo a cargo. 3. Desarrolla los informes y documentos técnicos que dan cuenta de los resultados de la investigación. 4. Publica productos de investigación en revistas científicas que poseen indicadores de excelencia. 5. Desarrolla actividades de difusión de los productos resultantes del trabajo investigativo. 6. Participa con grupos de profesionales de la universidad y/o externos para el intercambio de experiencias y conocimientos en el área de la investigación. 7. Dirige tesis de pre y post grado, de acuerdo con normativas académicas. 8. Participa como coinvestigador aportando en el desarrollo de diferentes etapas de un proyecto.

4. Vincularse con el medio Criterios de Desempeño:

1. Busca activamente entidades con las cuales vincularse utilizando canales de comunicación institucionales y personales para su consolidación. 2. Difunde el rol de la universidad a través de diversas actividades como charlas, conversatorios, talleres, propedéuticos, demostraciones exposiciones, actividades y proyectos de apoyo. 3. Gestionar las actividades de vinculación con el medio en todas sus etapas. 4. Se vincula con otras universidades y centros de educación entregando apoyo a través de actividades de docencia. 5. Se vincula con sectores socio productivos gubernamentales y privados satisfaciendo necesidades de información y obteniendo información de su actividad. 6. Participa en seminarios y congresos para la difusión de la producción académica.

5. Realizar Gestión Universitaria Criterios de Desempeño:

1. Participa de comisiones según lo requerido por autoridad de macrounidad de análisis curricular de las mallas en que interviene como docente. 2. Participa de comisiones de promoción y adscripción docente. 3. Desempeña funciones de dirección en diferentes unidades organizacionales del área académica. 4. Participa en diversos órganos de decisión administrativa dentro de las unidades académicas, como concejos y comités. 5. Participa en la gestión de cursos, congresos, seminarios. 6. Suscribe convenios de desempeño con su jefatura directa.

COMPETENCIAS CONDUCTUALES 1. Aprendizaje contínuo Acciones Claves:

1. Se mantiene actualizado en los conocimientos requeridos para realizar óptimamente su trabajo. 2. Analiza problemáticas dentro de su área de especialidad y entrega indicaciones para solucionarlas, considerando los recursos disponibles. 3. Comparte su conocimiento con otros de manera tal de lograr una mejora general del desempeño de su área. 4. Maneja y propone distintas alternativas que se adaptan a las necesidades identificadas.

2. Planificación y organización Acciones Claves:

1. Conoce los objetivos estratégicos institucionales de la Universidad y de su macro unidad. 2. Desarrolla un plan de trabajo en función de los objetivos institucionales, con una visión integrada de los procesos de la organización. 3. Establece prioridades, tiempos de realización, plazos y recursos necesarios para la óptima implementación del plan de trabajo, de acuerdo con su ámbito de acción. 4. Vela por el uso eficiente de los recursos asignados. 5. Evalúa periódicamente la planificación establecida, informando oportunamente a su jefatura para realizar los ajustes necesarios, según corresponda.

3. Trabajo en equipo Acciones Claves:

1. Participa activamente en las labores del equipo para lograr objetivos comunes. 2. Es cordial y respetuoso en su trato con los demás miembros del equipo. 3. Fomenta la inclusión de las personas, con sus diferentes habilidades, dentro de los equipos. 4. Considera las ideas y experiencia de los demás miembros del equipo para el logro de los objetivos. 5. Se comunica de manera clara y directa, teniendo en cuenta el lugar y momento apropiado para hacerlo.

4. Pensamiento Analítico Acciones Claves:

1. Recopila información relevante, comparando datos de diferentes fuentes (planos, instrumentos de medición, software, etc.). 2. Organiza la información metódicamente, discriminando lo relevante y necesario. 3. Identifica relaciones causa- efecto, reconociendo síntomas que indiquen problemas significativos. 4. Explica situaciones complejas de una manera clara y sencilla a partir del análisis realizado.

5. Flexibilidad Acciones Claves:

1. Modifica sus acciones para responder con rapidez a los cambios organizacionales o de prioridad. 2. Adopta diversos criterios o puntos de vista para mejorar o beneficiar procesos. 3. Promueve la integración de ideas y criterios diversos en pos de objetivos de mejora. 4. Se adapta a distintas personas, escenarios, situaciones, medios, respetando la diversidad a la que se vea enfrentado.

6. Impacto e influencia Acciones Claves:

1. Adapta su lenguaje a distintas audiencias para convencer o persuadir. 2. Argumenta con solidez en torno a los temas que desea poner en discusión. 3. Se anticipa y se prepara para las reacciones de los demás, respondiendo dudas o consultas de la contraparte. 4. Logra la aceptación de su idea, perspectiva, plan o proyecto.

7. Trabajo en red Acciones Claves:

1. Establece relaciones de cooperación con las personas, áreas de la organización y entidades externas a la Universidad. 2. Se coordina con otros miembros del equipo, áreas y entidades externas a la Universidad, colaborando, solicitando ayuda, compartiendo información y prácticas relevantes para la gestión. 3. Ejecuta el trabajo con redes de apoyo, generando interacción con entidades externas e internas a la Universidad. 4. Responde a compromisos de manera oportuna, cumpliendo con las responsabilidades asumidas.

8. Liderazgo Académico Acciones Claves:

1. Presenta sugerencias, argumentos o puntos de vista de una manera apropiada y convincente, generando compromiso y las personas con las que se relaciona. 2. Apoya a los otros en el logro de los objetivos y la expresión de sus talentos 3. Promueve una participación efectiva y respetuosa. 4. Considera los errores como oportunidad para reforzar aprendizaje. 5. Mantiene una comunicación constructiva al proceso de aprendizaje, respetando al otro, evitando la descalificación y aclarando dudas.

CONOCIMIENTOS BÁSICOS PARA EL CARGO Conocimientos:

► Metodologías de aprendizaje. ► Metodologías de evaluación. ► Presentaciones efectivas. Nivel de estudios:

► Título Profesional de Realizador/a Audiovisual o área afín a la práctica audiovisual. ► Grado de Doctor/a en área afín. ► Grado de Magíster en área afín. ► Especialidad en práctica- creación audiovisual, montaje, lenguaje audiovisual, nuevas formas del audiovisual, cine y educación, animación y estudios de cine. Experiencia ► Experiencia demostrable de al menos 5 años en docencia de pregrado y postgrado. ► Experiencia demostrable en productividad académica y/o creación audiovisual.

ETAPAS

PLAZOS

LUGAR

Publicación concurso

30 de octubre de 2026

Plazo Postulación

30 de noviembre de 2026

Revisión antecedentes

1 al 4 de diciembre de 2026

Entrevista personal con la unidad

7 al 10 de diciembre de 2026

a definir

Entrevista psicolaboral

14 al 15 de diciembre de 2026

Entrega resultados

17 de diciembre de 2026

Envío carta oferta

18 de diciembre de 2026

Respuesta y recepción de antecedentes

21 de diciembre de 2026

Envío de antecedentes al área de Contrataciones

22 de diciembre de 2026

Fecha tentativa para asumir nuevas funciones

1 de marzo de 2027 ?

Oferta laboral en concordancia con Ley de Inclusión Laboral 21.015. Postulantes que presenten alguna situación de discapacidad y requieran algún tipo de ajuste para entrevistas o evaluaciones, comunicarlo previamente al correo [email protected]

La Universidad se reserva el derecho de declarar desierto el concurso sin expresión de causa.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against enuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_8001's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on enuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_8001's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    enuf.fa.us2.oraclecloud.com/CX_8001's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.