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Open nowPosted 34 hours ago

Agent·e polyvalent·e - Bâtiment, technique & support IT H/F/X

EURES job mobility portal504,284 open roles

Where
de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowAgent·e polyvalent·e - Bâtiment, technique & support IT H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.0% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.0%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 34 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Cette liste est indicative et non limitative :

Petite maintenance et gestion technique du bâtiment

  • Effectuer les petits travaux et réparations courantes dans le bâtiment : remplacement d'ampoules, petites réparations, fixation d'éléments, montage et démontage de mobilier, petites interventions de plomberie ou d'électricité dans les limites de ses compétences ;
  • Effectuer des travaux simples de peinture, d'aménagement de sols (parquets, tapis, ...), de réparation et d'entretien ;
  • Assurer le montage, le déplacement et le rangement du mobilier et du matériel ;
  • Préparer les salles en fonction des besoins : disposition des tables et chaises, installation du matériel, signalétique, etc. ;
  • Effectuer des contrôles réguliers des installations et signaler rapidement les problèmes nécessitant l'intervention d'un prestataire spécialisé ;

Support technique du centre de congrès

  • Préparer les salles et vérifier le matériel avant les événements ;
  • Installer et tester les équipements audiovisuels : vidéoprojecteur, écrans, sonorisation, microphones, câbles, adaptateurs, etc. ;
  • Assurer le support technique pour les réunions hybrides ou en visio (Teams, Zoom, etc.) ;
  • Démonter et ranger le matériel après les événements ;
  • Identifier les problèmes techniques récurrents et proposer des améliorations ;

Support IT de premier niveau

  • Aider à résoudre les problèmes informatiques simples tant au niveau postes de travail que périphériques : connexion, écran, clavier, souris, imprimante, etc. ;
  • Installer ou configurer du matériel informatique de base ;

Nous recherchons avant tout une personne manuelle, débrouillarde et polyvalente, qui aime trouver des solutions concrètes aux problèmes du quotidien.

  • Bonnes connaissances pratiques en maintenance et petits travaux ;
  • Connaissances de base en électricité et plomberie
  • Bonne compréhension des équipements audiovisuels et capacité à résoudre les problèmes techniques courants ;
  • Connaissances de base en informatique et aisance avec les outils numériques ;
  • Capacité à installer et utiliser du matériel audiovisuel ;
  • Capacité à lire une notice technique et à apprendre rapidement l'utilisation de nouveaux équipements ;
  • Une expérience dans un bâtiment accueillant du public, un centre de conférence, une salle événementielle ou un environnement similaire constitue un atout.
  • Polyvalence et débrouillardise ; sens pratique et capacité à trouver des solutions ;
  • Autonomie et sens des responsabilités ;
  • Organisation, rigueur ; respect des consignes de sécurité
  • Réactivité face aux problèmes techniques ;
  • Bon contact avec les utilisateur·ices et les personnes accueillies ; sens du service
  • Capacité à travailler aussi bien seul qu'en équipe ;
  • Ponctualité et fiabilité ;
  • Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue nationale et aimez fonctionner dans un environnement multilingue. La connaissance de l'anglais est un atout ;
  • Vous partagez les valeurs d'Amazone et êtes prêt(e) à soutenir ses actions.

Amazone vous offre :

  • Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
  • Régime de 38 heures semaine
  • Salaire basé sur les barèmes de la commission 329.01 ;
  • Statut employé
  • Treizième mois ;
  • Remboursement complet des frais de transport en commun ;
  • Lunchs au restaurant d'Amazone ;
  • Horaire de travail variable ;
  • Des jours de congés extra-légaux ;
  • Un environnement de travail engagé ;
  • Un bâtiment agréable ;
  • Une équipe dynamique et à taille humaine.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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