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Mitten im Ortszentrum des Wintersporteldorados Ischgl und doch ruhig gelegen präsentiert sich unser 4 Sterne Superior Hotel Brigitte als ideales Hotel. Ein tolles Team sucht zur Verstärkung: 2 Commis de rang (m./w.)
Saisonstelle - Wintersaison 2026/2027 in der gehobenen Hotellerie
¿ Beginn & Beschäftigungsausmaß
ab ca. 25.11.2026 bis ca. 02.05.2027 Vollzeit 6-Tage-Woche
¿ Tätigkeiten
* Aufbau und Abbau des Frühstücks- und Abendbuffets
* Nachfüllen und Betreuung des Buffets während der Servicezeiten
* Unterstützung der Chef_in de Rang im täglichen Serviceablauf
* Sauberhaltung und Pflege des Speisesaals sowie des Office-Bereichs
* Mithilfe bei allgemeinen Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten im Restaurant
¿ Anforderungen
* Freundliches und gepflegtes Auftreten
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
* Idealerweise erste Erfahrung im Servicebereich
* Freude am Umgang mit internationalen Gästen
* Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse
* Der Stelle entsprechende Englischkenntnisse
* Speiseservice durchführen (BIS-Kompetenz)
¿ Wir bieten
* Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
* Geregelte Arbeitszeiten
* 6-Tage-Woche mit 8 Stunden pro Arbeitstag
* Kostenfreie Unterkunft im Einzelzimmer mit eigener Dusche und WC
* Kostenfreie Verpflegung, auch an freien Tagen
* Arbeitsplatz in einem renommierten 4-Sterne-Superior-Hotel im Zentrum von Ischgl
* Faire Entlohnung entsprechend Qualifikation und Erfahrung
* Zahlreiche Benefits sowie Freizeit- und Weiterbildungsangebote (Paznaun - Ischgl CREW Card)
¿ Hinweis zur Entlohnung
nach Vereinbarung
Das Mindestentgelt gilt für die gesetzliche Normalarbeitszeit (Brutto-Grundgehalt). Überstunden- sowie allfällige Zuschläge für einen 6. Arbeitstag werden zusätzlich abgegolten.
¿ Arbeitsort
Oberer Kirchenweg 3, 6561 Ischgl, Tirol
¿ Kontakt & Bewerbung
Hotel Brigitte GmbH Ansprechperson: Alexander Mangold ¿ [email protected] ¿ https://www.hotel-brigitte-ischgl.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Commis de rang (m./w.) beträgt 2.950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



