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Open nowPosted 2 days ago

Conseiller·ère en formation continue – Prospection entreprises

EURES job mobility portal376,369 open roles

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Belgium
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowConseiller·ère en formation continue – Prospection entreprisesEURES job mobility portal · Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Le Centre IFAPME de Dinant souhaite renforcer le développement de son activité de formation continue auprès des entreprises, travailleurs et indépendants de la région.

Nous recherchons un·e Conseiller·ère en formation continue dont la mission sera principalement orientée vers la prospection, le développement commercial et la relation avec les entreprises.

Votre mission

Développer l’activité de formation continue du Centre IFAPME de Dinant en allant à la rencontre des entreprises de la région.

Votre rôle : comprendre leurs besoins en compétences et les transformer en solutions de formation concrètes et adaptées.

Vous développez ainsi un véritable partenariat avec les entreprises du territoire, principalement sur les arrondissements de Dinant et Philippeville.

Votre quotidien

Vous serez notamment amené·e à :

  • construire et mettre en œuvre votre plan de prospection ;
  • identifier et contacter de nouvelles entreprises ;
  • rencontrer les dirigeants, responsables RH et responsables opérationnels ;
  • analyser leurs besoins en compétences et en formation ;
  • proposer les solutions de formation les plus adaptées ;
  • développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires ;
  • contribuer à la création de formations interentreprises ou sur mesure ;
  • assurer le suivi de vos contacts et opportunités dans le CRM ;
  • participer aux événements et réseaux professionnels de la région ;
  • contribuer directement au développement de l’activité et du chiffre d’affaires de la formation continue.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Formation continue en place, ainsi qu’avec les équipes pédagogiques et métiers du Centre, afin de transformer les besoins identifiés sur le terrain en actions de formation concrètes.

Ce que nous vous proposons

  • Un poste où le contact avec les entreprises et le terrain occupe une place centrale.
  • Une réelle autonomie dans l’organisation de votre prospection et de votre activité.
  • Une fonction dans laquelle vous pouvez directement mesurer l’impact de votre travail sur le développement du Centre.
  • Une équipe dynamique et complémentaire au sein d’un Centre fortement ancré dans son territoire.
  • Une rémunération fixe complétée par une part variable liée aux résultats.
  • Une voiture de fonction avec carte carburant.
  • Des chèques-repas.
  • Un régime de travail à temps plein.

Entrée en fonction : à convenir.

Profil recherché

Vous aimez aller vers les autres, créer de nouveaux contacts et développer des relations professionnelles dans la durée.

La prospection et le contact direct avec les entreprises font partie des dimensions de la fonction qui vous motivent.

Vous êtes également :

  • autonome et organisé·e ;
  • à l’écoute et capable de comprendre rapidement les besoins de votre interlocuteur ;
  • orienté·e solutions et résultats ;
  • familier·ère des outils numériques, des réseaux professionnels et de l’utilisation d’un CRM.

Une expérience en prospection commerciale, développement de clientèle, relation entreprises ou formation professionnelle constitue un réel atout.

La connaissance du tissu économique de la région de Dinant et Philippeville est également appréciée.

Le permis B est indispensable, compte tenu des nombreux déplacements liés à la fonction.

Pourquoi rejoindre l’IFAPME ?

Parce que derrière chaque besoin identifié dans une entreprise peut se construire une formation utile, concrète et directement applicable sur le terrain.

Rejoindre l’IFAPME, c’est exercer une fonction qui combine développement commercial, relations humaines et connaissance du monde de l’entreprise, tout en contribuant directement au développement des compétences et de l’emploi dans la région.

Nous recherchons avant tout une personne qui a envie d’aller à la rencontre des entreprises, de créer des opportunités et de développer durablement la formation continue sur notre territoire.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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