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Open nowPosted 7 days ago

Hausleiter:in (m/w/d)

EURES job mobility portal204,538 open roles

Where
Oberkärnten, Austria
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Your applicationOpen nowHausleiter:in (m/w/d)EURES job mobility portal · Oberkärnten, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 7 days ago

The posting

In unserem Sozialzentrum Mühldorf mit schönem Garten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 85 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betre... 1 Hausleiter:in (m/w/d) Meine Aufgaben - Näher am Menschen * Duale Führung, (Weiter)Entwicklung und Leitung des Betriebs des Hauses nach innen und außen * Motivation und Führung der Mitarbeiter:innen und Förderung eines positiven Arbeitsklimas sowie Sicherstellung, dass nachgeordnete Leitungen fachlich qualifizierte und gut funktionierende Arbeitsteams aufbauen und erhalten können * Ermitteln des Personalbedarfs gemeinsam mit der Pflegedienstleitung (PDL) und Verantwortung für Bewerber:innenmanagement und Personalauswahl * Verantwortung für die Budgeterstellung und -kontrolle * Kooperation mit externen Partnern, Ämtern und Angehörigen * Ständige Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen * Förderung von Außenkontakten der Bewohner:innen, Organisation von Aktivitäten im Haus

Mein Profil -Näher am Job * Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils-, Einfühlungs- und Problemlösungsvermögen * Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen * Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken * Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben * Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools * Kaufmännische Grundausbildung oder mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem Heim oder einer gleichwertigen Einrichtung im kaufmännischen bzw. im Leitungsbereich * Von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung zum Heimleiter, E.D.E. oder gleichwertig oder Bereitschaft diese zu absolvieren

Meine Benefits - Näher bei mir * MEINE ENERGIE FÜR DEN TAG - Kostenloses Frühstück, günstiges Mittag- und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen * MEINE INNOVATIVEN ARBEITSMETHODEN - Erleichterung de Arbeitsalltags durch modernste Küchen- und Arbeitsausstattung, Unterstützung durch zentrale Abteilungen und Digitalisierung * MEINE ERHOLUNG - 20% Vergünstigung in den OptimaMed Gesundheitsresorts * MEINE WORK-LIFE-BALANCE - Individuelle, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle ohne Nachtdienste, regelmäßig freie Wochenenden, sichere Jahresarbeitsstelle, pünktliches Gehalt * MEINE WEITERENTWICKLUNG - Regelmäßige Schulungen, Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung, Möglichkeit andere Standorte kennenzulernen * MEINE JUBILÄEN - Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubiläen * MEINE FAMILIE - Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am allerersten Schultag des Kindes * Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 5.100 (All-In, SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Meine hauseigenen Benefits * Sozialraum für Mitarbeiter:innen: Gemütlich eingerichteter Aufenthaltsbereich * Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen: Quartalsweise wechselnde Angebote für Massagen und weitere Goodies in der Drautalperle Spittal * Flexible Dienstplanung: Wunschfreie Tage sowie Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse * Vergünstigtes Mittagessen: Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen aus der hauseigenen Küche

Sie sind wie wir, näher am Menschen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! https://www.senecuragruppe.at/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=44559&idOrigine=514&LCID=1031

Kontaktperson Frau Sara Wassermann E-Mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Hausleiter:in (m/w/d) beträgt 5.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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