The posting
- Je bewaakt de kwaliteit van zorg, stimuleert je team en bouwt samen met artsen en collega’s aan een sterke afdeling.
- Je organiseert en coördineert de dagelijkse werking van de afdeling intensieve zorg. Hierbij volg je personeelsformatie op en staat in voor het opmaken van uurroosters.
- Je ondersteunt, inspireert en versterkt je team — met aandacht voor autonomie, verbondenheid en competentie.
- Je vertaalt het verpleegkundig beleid van het ziekenhuis naar een kwaliteitsvolle, veilige, mensgerichte en patiëntgerichte zorgcontext.
- Je coacht en begeleidt medewerkers (en studenten) en draagt bij aan hun professionele ontwikkeling.
- Je werkt nauw samen met artsen, paramedici en andere afdelingen om de zorg continu te verbeteren.
- Je initieert kwaliteitsprojecten, van het verfijnen van de opname- en ontslagprocedures tot lean-initiatieven die de zorgervaring verbeteren.
- Je staat in voor de?monitoring?van de dienstgeboden KPI's en stuurt bij waar nodig.
- Je neemt actief deel aan overlegmomenten en bent een verbindende schakel tussen team en directie.
- Je beschikt over een diploma bachelor verpleegkunde aangevuld met een bachelor-na-bachelor/postgraduaat in de intensieve zorg en de spoedgevallenzorg.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige op een kritieke dienst.
- Aanvullend ben je in het bezit van een postgraduaat/kaderopleiding of een master verpleegkunde en vroedkunde, master management en beleid van de gezondheidszorg.
- Je hebt ervaring met coachend leidinggeven en een duidelijke visie op intensieve zorg.
- Je bent ondernemend, stressbestendig, besluitvaardig en plant met oog voor mens en resultaat.
- Je bent sterk in open en transparante communicatie en weet medewerkers te enthousiasmeren en motiveren.
- Je ziet in elk probleem een opportuniteit en gaat hier projectmatig (PCDA, LEAN,…) mee aan de slag.
- Digitale tools (Microsoft 365 en EPD’s) gebruik je vlot in je dagelijkse werk.
