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Open nowPosted 73 days ago

HR Business Partner

EURES job mobility portal204,538 open roles

Where
Tiroler Unterland, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Business PartnerEURES job mobility portal · Tiroler Unterland, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 73 days ago

The posting

BERGER LOGISTIK GmbH

Sehr schlanke Strukturen, flache Hierarchien, hohe Informationstransparenz und IT-gestützte Effizienz prägen die Arbeitswelt bei Berger Logistik. Wi... 1 HR Business Partner Deine Aufgaben und Schwerpunkte

Als HR Business Partner bist du eine zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in deinem Betreuungsbereich. Du berätst in operativen und strategischen HR-Fragestellungen, begleitest People-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer HR-Standards, Lernangebote und digitalen HR-Tools. Wichtig ist uns, dass du gerne Verantwortung übernimmst, pragmatisch an Themen herangehst und gemeinsam mit uns moderne, professionelle und serviceorientierte HR-Arbeit weiterentwickeln möchtest.

Deine Aufgaben und Schwerpunkte

* Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Fragestellungen * Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles * Begleitung von Organisations-, Veränderungs- und Entwicklungsthemen sowie Unterstützung bei Performance-, Team- und Führungsfragen * Unterstützung von Recruitingprozessen und Sicherstellung einer professionellen Candidate Journey * Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und sonstigen HR-Dokumenten * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben * Betreuung und Weiterentwicklung unseres Learning-Management-Systems Elearnio sowie Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei der Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und Prozessoptimierung * Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, Tools und Standards

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Business-Partner- oder HR-Generalist-Rolle * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise im Umgang mit HR-Systemen * Interesse an Personalentwicklung sowie Learning & Development * Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung * Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion

Dafür bieten wir:

* Als Familienunternehmen leben wir flache Hierarchien und schätzen direkte und unkomplizierte Kommunikation. * Durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktives Leadership-Coaching sorgen wir dafür, dass Du Dich ständig weiterentwickeln kannst. * Wir sind ein sicherer Arbeitgeber, der Dir eine langfristige Perspektive bietet: Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im Herzen Tirols geben wir Dir die notwendige Sicherheit. * Dafür bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und ein "State of the Art" IT- und Kommunikationsequipment. * Außerdem profitierst du von unserem Mobilitätspaket (Klimaticket Tirol, Bikeleasing). * Als Extras bieten wir betriebliche Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Elektroautos & E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents.

Für diese Position kommt der Kollektivvertrag für Angestellte im Speditions- und Logistikgewerbe zur Anwendung. Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt in der Beschäftigungsgruppe B mit einem KV-Mindestgehalt von EUR 38.333,40 brutto jährlich auf Vollzeitbasis.

Das tatsächliche Gehaltspaket liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsumfang individuell vereinbart.

https://www.berger-logistik.com/de/ueber-uns/karriere/hr-generalist-mwd?id=2811350 Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Business Partner beträgt 38.333,40 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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