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Open nowPosted 227 days ago

HR Expert - Strategy & Transformation

EURES job mobility portal204,538 open roles

Where
Salzburg und Umgebung, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Expert - Strategy & TransformationEURES job mobility portal · Salzburg und Umgebung, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 227 days ago

The posting

1 HR Expert - Strategy & Transformation Vollzeit für 38,5 Stunden/Woche

Die Hauptaufgaben in dieser Rolle sind

* Als HR-Experte - Strategie & Transformation werden Sie die HR-Transformation leiten und überwachen, um die Einhaltung von Methodik, Governance-Richtlinien und Zeitplänen sicherzustellen * Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen, um eine effektive Kommunikation und den Projekterfolg sicherzustellen * In Ihrer Rolle analysieren Sie Prozesse und zugehörige Volumina im Detail, um fundierte strategische Entscheidungen zu unterstützen * Sie werden Qualitätsstandards und Leistungskennzahlen festlegen, analysieren und überwachen, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse den Erwartungen entsprechen und nachhaltigen Mehrwert bieten * Sie werden Prozessverbesserungen identifizieren und fördern, um die Effizienz zu steigern und Wertschöpfung zu steigern * Sie erstellen datenbasierte Berichte und ansprechende Präsentationen für das internationale Führungspersonal und informieren regelmäßig verschiedene Stakeholder über den Projektfortschritt und -status * Sie tragen zur Entwicklung und Erweiterung eines Dienstleistungsportfolios bei * Zusätzlich gehören zu Ihren Aufgaben die Unterstützung und Moderation des Übergangs von HR-Prozessen im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung

Zu den Anforderungen der Rolle gehören

* Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Ausführung, idealerweise mit anfänglicher Führungserfahrung in einem Teilprojekt oder Arbeitsstrom * Hoch selbstmotiviert und proaktiv, mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten * Starke analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail in einem prozessorientierten Ansatz * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und das Selbstvertrauen, in einem internationalen Umfeld effektiv zu agieren, auch mit dem oberen Management * Erfahrung in der Unternehmensberatung ist vorteilhaft * Vertrautheit mit HR-Prozessen oder -Strukturen ist wünschenswert * Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus * Versiert in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, * Bereitschaft, international zu reisen (10%-20%)

Unsere Vorteile sind vielfältig

* 6 Wochen Jahresurlaub pro Jahr für alle * Eine Reihe von subventionierten Unterstützungsmöglichkeiten für die Kinderbetreuung * Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice - von zu Hause oder von überall innerhalb Österreichs (bis zu 13 Tage pro Monat) und aus dem Ausland (bis zu 30 Tage pro Jahr, ausgewählte Länder) * Mobile Endgeräte für flexibles Arbeiten * Unterstützung bei der Umsiedlung (einschließlich Visa/Genehmigungen, Wohnungssuche und Umzugsgeld) * Kostenlose und subventionierte gesunde Lebensmittel und Getränke am Arbeitsplatz * Bezuschusster ÖPNV * Fahrrad-Leasing-Programm spart bis zu 20 % der Fahrradkosten, um nachhaltigen Transport zu fördern und die Erschwinglichkeit zu verbessern * Rabatte auf eine Vielzahl von Einkäufen in den Kategorien Mode, Reisen, Sport und viele mehr * Alle Schulungen, die Sie benötigen, um in Ihrer Rolle zu glänzen * Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Hohe Verantwortung in einem vielfältigen und internationalen Geschäftsumfeld * Zusammenarbeit mit Teams über Grenzen hinweg * Rabatte bei privaten Krankenversicherungen * Umfassende Unterstützung für Wohlbefinden und (psychische) Gesundheit * Vor-Ort- und Online-Sport mit Wellpass-Mitgliedschaft

Entlohnung

Jahresgehalt ab 62.500 € * Bereitschaft, mit entsprechender Qualifikation zu überbezahlen

Arbeitsort Siezenheimer Straße 29a, 5020 Salzburg

Beginn Sobald als möglich

Wie bewerbe ich mich? Alle Bewerbungen erfolgen über unser Online-Portal. Melden Sie sich einfach an und reichen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Foto und alle relevanten Zertifikate/Qualifikationen ein.

Link zum Job

https://aldi-sued-holding-careers.com/de/job/1292142701

ALDI SÜD bietet zahlreiche Benefits

https://aldi-sued-hold...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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