The posting
ft 32836 Je gaat aan de slag in een strategische opdracht bij een gemeente die werkt aan belangrijke keuzes voor de toekomst. In deze rol begeleid je een bestuurlijk en inhoudelijk complex traject rondom kerntaken en organisatieontwikkeling. Je zorgt voor structuur, voortgang en draagvlak in een omgeving waar zorgvuldigheid en transparantie centraal staan. Daarbij werk je nauw samen met verschillende bestuurlijke en ambtelijke stakeholders. Je draagt bij aan scenario’s en besluitvorming die direct impact hebben op de koers van de gemeente. Wat ga je doen - Je voert de integrale regie op het project. - Je bewaakt planning, kwaliteit, voortgang en risico’s. - Je fungeert als strategisch adviseur van de ambtelijk opdrachtgever. - Je bereidt bestuurlijke bijeenkomsten en besluitvorming voor. - Je begeleidt bestuurlijke discussies en afwegingsprocessen. - Je stuurt de ambtelijke projectgroep aan. - Je onderhoudt afstemming met portefeuillehouder, gemeentesecretaris en griffie. - Je stelt bestuurlijke besluitvormingsdocumenten op. - Je rapporteert periodiek over voortgang, risico’s en aandachtspunten. - Je werkt aan een projectplan met fasering, planning, projectorganisatie, rol- en verantwoordelijkheidsverdeling, communicatie- en participatieaanpak en risicoanalyse. - Je werkt de bestaande kerntakenanalyse verder uit op wettelijke verplichtingen, beleidsvrijheid, maatschappelijke effecten, financiële consequenties, personele effecten, uitvoerings- en organisatierisico’s en regionale samenwerking. - Je organiseert en begeleidt werksessies met het college, bijeenkomsten met de raadswerkgroep, bestuurlijke dialoogsessies en gezamenlijke sessies van raad, college en organisatie. - Je ontwikkelt en werkt minimaal drie samenhangende toekomstscenario’s uit. - Je maakt per scenario de financiële effecten, effecten voor inwoners, gevolgen voor dienstverlening, effecten op personeel en organisatie, risico’s en gevolgen voor verbonden partijen inzichtelijk. - Je levert een eindr.
