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Open nowPosted 3 days ago

Prozessmanager/in mit Schwerpunkt SAP-Transformation

EURES job mobility portal204,538 open roles

Where
Rheintal-Bodenseegebiet, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProzessmanager/in mit Schwerpunkt SAP-TransformationEURES job mobility portal · Rheintal-Bodenseegebiet, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Dieses Stellenangebot wird im Auftrag des Betriebes über das Arbeitsmarktservice Dornbirn Service für Unternehmen im Rahmen einer Vorauswahl ausgeschrieben. Wir freuen uns, für unsere Auftraggeber_innen engagierte und motivierte Bewerber_innen kennenzulernen, die mit Herz und Begeisterung tätig sein möchten. 1 Prozessmanager/in mit Schwerpunkt SAP-Transformation Das Prozessmanagement kümmert sich darum, wie wir unsere Arbeitsabläufe planen, verbessern und verständlich machen. Es ist die zentrale Drehscheibe, die alle Fachbereiche, die IT und das Management miteinander verbindet. So stellen wir sicher, dass unsere Prozesse gut aufeinander abgestimmt sind.

Was dich erwartet

Prozesse gestalten und SAP aktiv mitentwickeln

* Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen einfachere und effizientere Lösungen.

* Ein besonderer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf unserem SAP-Transformationsprojekt. Du gestaltest zentrale Geschäftsprozesse mit und prägst damit die zukünftige Arbeitsweise der Haberkorn Gruppe.

* Du erhebst und strukturierst die Anforderungen aus den Fachbereichen und bereitest diese für IT- und SAP-Projektteams auf.

* Du hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen Sollprozesse.

* Innerhalb des Projekts unterstützt du Prozessabgleiche, Tests und Entscheidungen.

* Du begleitest Veränderungen in der Organisation und dokumentierst neue Prozesse.

* Du arbeitest über Bereiche, Standorte und Länder hinweg. Gleichzeitig erhältst du viel Gestaltungsspielraum, kannst Verantwortung übernehmen und Lösungen entwickeln, die im Arbeitsalltag einen echten Mehrwert schaffen.

* Im SAP-Projekt werden nicht nur Systeme verändert, sondern Geschäftsprozesse neu gedacht. Du kannst diese Entwicklung aktiv mitgestalten und unmittelbar beeinflussen, wie Haberkorn künftig arbeitet.

* Dein Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag.

Deine Benefits

für eine langfristige, erfolgreiche und rundum gute Zusammenarbeit

* Familienunternehmen

* 4,5-Tage - Woche

* 6 Urlaubswochen

* Gesundheitsmaßnahmen

* Gewinnbeteiligung

* Eco-Points Gutscheine

Das bringst du mit

Verständnis für Prozesse und Freude an Zusammenarbeit

* Du verfügst über eine Ausbildung oder praktische Erfahrung in Prozessmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.

* Du musst nicht jedes SAP-Modul kennen. Entscheidend ist, dass du komplexe Zusammenhänge schnell verstehst und zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Möglichkeiten vermitteln kannst. Erfahrung in SAP-, ERP- oder Transformationsprojekten ist von Vorteil.

* Du arbeitest analytisch und strukturiert.

* Du kommunizierst klar und sicher, gelegentlich auch auf Englisch.

* Eigenverantwortung und Lösungsorientierung zeichnen dich aus.

* Mit deiner Empathie und Offenheit für unterschiedliche Perspektiven gelingt es dir, unterschiedliche Anforderungen zusammenzubringen.

* Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.

Haben Sie Interesse, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsdienstgeber-Nummer zHd an Frau Daniela Rüscher:

[email protected]

Arbeitsmarktservice Dornbirn, Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn Das Mindestentgelt für die Stelle als Prozessmanager/in mit Schwerpunkt SAP-Transformation beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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